要約求人票をもとにAIがまとめたものです

グループ各社のIT課題・ニーズの把握と課題解決を支援し、ITロードマップに基づく施策の推進、進捗およびリスク管理を担います。経営層と事業部門をつなぎ、事業戦略と連動したIT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理を行います。

応募資格

職種: DX推進担当
雇用形態: 正社員
役職: PL、PMO
給与: 記載なし
給与の詳細: 応相談給与改定年1回、賞与年2回
手当: 食事補助昼食費半額補助自己啓発支援制度最大10万円/年資格取得支援制度
勤務地: 104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制標準労働時間：7時間15分・コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00・休憩時間　60分（12:00～13:00）※多くの社員が9：00～17：15で勤務しています。※所定外労働時間は月平均20～30時間程度
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間休日120日以上土日、祝日、年末年始
福利厚生: 食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）自己啓発支援制度(最大10万円/年補助)資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）自社保有の保養所あり（軽井沢）健康保険組合提携保養所コーヒーメーカー・ウォーターサーバーファミリーバースデイギフトベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
掲載日: 2026/07/03 18:30（88日前）
最終確認: 2026/09/25 21:46（4日前）

以下の業務を想定しております。（※全てではなく、いくつかの業務を担当いただきます）

ITロードマップに基づく各IT施策の推進、進捗およびリスク管理

グループ各社へのヒアリングを通じた IT課題・ニーズの把握および課題解決の支援

部門横断のステークホルダーとの調整・合意形成のリード

経営層向けのレポーティング資料の作成および定例会でのインプット・意思決定支援

ベンダー選定およびシステム導入プロジェクトにおける PMO／推進支援

グループ各社の足元の課題解決を支援すると共に、事業戦略と連動した IT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理を担うポジションです。

経営層と事業部門をつなぎ、ITを基点とした全社的な変革を推進していただきます。

グループ全体に影響するダイナミックなIT支援体制の構築に関与

事業理解 × IT知見 × マネジメント能力をバランス良く獲得できる環境

経営視点でのIT戦略立案・システム刷新を主導し、事業変革を実現

将来的には経営企画・DX推進・事業開発などのキャリアパスも選択可能

この求人は東京貿易ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。