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営業(得意先の病院・介護施設に向けたセールス)
27.3万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
病院や介護施設などのお客様を定期的に訪問し、困りごとやサービスの利用状況を確認したうえで、リースサービスや施設備品などを提案する営業職です。新設施設への提案、既存顧客への訪問、見積書提出、納品補助なども行います。入社後は約1ヶ月の研修を受け、研修後は横浜支店で先輩営業に同行します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許/AT限定可
歓迎
求める人物像
- 人と話すことが好きな方
- 人とのつながりを大切にできる方
- 丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
- お客様の困りごとに寄り添える方
- 安定企業で長く働きたい方
- 医療、福祉業界に関わる仕事がしたい方
- 営業職にチャレンジしてみたい方
- 車の運転が好きな方
- 接客や販売経験を活かしたい方
- キャリアアップを目指したい方
応募について
- 未経験歓迎!
- 営業デビューも応援します♪
- ※もちろん、未経験の方も大歓迎です!
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 営業(得意先の病院・介護施設に向けたセールス)【正社員】無期試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。
- 給与
- 27.3万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給273,300円〜基本給:1ヶ月あたり273,300円〜※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月)
- 手当
- 交通費上限150,000円/月子ども手当1名6,000円/月地域手当保育手当時間外手当役職手当病児・病後児保育利用料補助制度5000円/月を上限として支給
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区上山2-25-25
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:30(実働: 8時間、休憩: 60分)平均所定労働時間:1ヶ月あたり163時間平均勤務日数:1ヶ月あたり20日残業月平均20時間程度(1日1時間程度)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制/土日祝休み年間休日休暇120日有給平均取得日数11日/2025年度実績誕生日休暇あり育児目的休暇あり【年間休日休暇120日】・土・日・祝日(祝日は会社カレンダーによる)土曜に業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇(12/31~1/3)・誕生日休暇・有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・育児目的休暇 など
- 福利厚生
- ・退職金(確定拠出年金制度)・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・病児・病後児保育利用料補助制度(対象児1名につき、5000円/月を上限として支給)・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の各種割引サービス)・従業員持株会・労働組合・自己啓発支援(通信教育補助・自主選択型研修・資格取得祝い金)・各種研修有(事業部別研修・役職者研修・キャリアデザイン研修など)管理職登用制度あり(一般職→課長も可能!)
- 社会保険
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内禁煙
- 選考の流れ
- 応募後は、採用担当より電話またはメールにてご連絡いたします。書類選考後、面接日程をご案内します。1. 応募ボタンよりエントリー2. 書類選考3. 採用担当よりご連絡4. 面接(2回・支店にて実施)5. 採用・入社
- 掲載日
- 2026/10/13 06:47(20日前)
- 最終確認
- 2026/11/01 20:49(1日前)
仕事内容
注目ポイント
- \未経験から、医療・福祉業界を支える営業職へ!/ 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話す仕事が好き」 「安定した会社で、長く働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です!
- まずは、病院での駐在業務、寝具の配送・回収、自社工場での商品管理などを通して、トーカイのサービスや商品のことをじっくり学んでいただいて現場を知ってから営業デビューできるので、 「何を提案しているのか分からないまま営業する」 ということはありません。 実際にサービスがどのように使われているのかを知ったうえで、お客様に寄り添った提案ができるようになります。
- その後は、配属先の営業拠点で先輩スタッフとの同行からスタート! お客様との話し方、見積書の作り方、提案の進め方なども、少しずつ覚えていけます。 独り立ち後も、困ったときは先輩や上司がしっかりフォローしますので、営業未経験の方も安心です。
- お客様は、病院や介護施設など、すでにお取引のある得意先が中心です。 新しいお客様への提案もありますが、既存のお客様との関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 無理に売り込むというより、お客様の困りごとを聞き、「どうすれば現場の負担を減らせるか」「より快適に使っていただけるか」を一緒に考えていくお仕事です。
- また、キャリアアップを目指したい方にもチャンスがあります。 一般職から係長、課長代理、課長、部長へとステップアップが可能です。 管理職登用制度もあり、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます!
お仕事内容
- 病院や介護施設などのお客様に向けて、リースサービスや施設備品などをご提案する営業のお仕事です。
- 訪問先は、病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホームなど。 お客様先を定期的に訪問し、現在のお困りごとを伺ったり、サービスの利用状況を確認したりしながら、必要に応じて新しい商品やサービスをご提案します。
- 主にお話しする相手は、病院では事務長、看護部長、看護師長、看護主任など。 介護施設では、事務長、介護長、介護主任などです。
- 「今使っているリネンの運用を見直したい」 「スタッフの業務負担を減らしたい」 「新しい施設の開設に向けて備品をそろえたい」 「入院患者様や利用者様にとって、より便利なサービスを導入したい」
- そういったお客様のニーズを伺い、トーカイの商品・サービスを組み合わせながら解決策を提案していきます。
- 取り扱うサービスや商品は幅広くあります。
販売商品
- 病院、施設用ベッド
- 家具類
- 厨房機器
- 特殊浴槽
- 介護テクノロジー商品 など
リースサービス
- 寝具リース
- 入院セット
- 白衣リース
- タオルリース
- カーテンリース など
お仕事内容
- 提案する内容は、お客様によってさまざまです。 既存のお客様には、現在の契約内容や利用状況を確認しながら、追加提案や見直し提案を行います。 新設の病院や福祉施設に対しては、備品類の販売や寝具リースなど、開設に必要なサービスを提案します。
- 営業活動だけでなく、納品作業の補助や、既存顧客先への販売品・不足リネン類の納品などを行うこともあります。 実際に現場を見ることで、お客様の状況や課題をより深く理解できるため、次の提案にもつなげやすくなります。
主な業務
- 新設の病院、福祉施設への新規営業
- 備品類販売やリースサービスの提案
- 既存顧客先への定期訪問
- 院内、施設内の状況確認
- 見積書提出や打ち合わせ
- 販売品、不足リネン類などの納品
- 申込書の回収
- 集金対応
- 納品作業の補助
- 顧客情報の管理
- 資料作成 など
お仕事内容
- 社内業務では、Word・Excel・PowerPointなどの基本的なPCスキルを使います。 難しい操作が最初からできなくても大丈夫ですが、見積書や資料作成などもあるため、基本的な入力や資料作成に抵抗がない方に向いています。
- 入社後は、約1ヶ月の研修からスタートします。
入社後の流れ
- まずは、トーカイの仕事を知るところから始めます。
- 病院の駐在業務/約1~2週間
- 寝具の配送、回収業務/約1週間
- 自社工場での商品管理/約1週間
- この研修を通して、商品がどのように管理され、どのようにお客様先で使われているのかを学びます。 営業として提案する前に、サービスの仕組みや現場の流れを知ることができるので、未経験の方も安心です。
- 研修後は、横浜支店で先輩営業に同行します。 最初はお客様との会話を聞いたり、訪問の流れを見たりするところからスタート。 慣れてきたら、少しずつ自分でも説明や提案を行っていきます。
- 営業として大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、「何に困っているのか」「どんなサポートが必要なのか」を理解すること。 お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。
この求人は、株式会社トーカイの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 完全週休2日41,735
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