会議室運営 管理職候補

応募資格

募集要項最終確認 11/5

職種

店長

雇用形態

正社員（中途）■雇用形態正社員/総合職【試用期間】試用期間の長さ：3ヶ月給与条件：本採用時と同様総労働時間：本採用時と同様固定残業：本採用時と同様

採用区分

正社員（中途）

役職

管理職候補責任者候補として検討しております

給与

418〜523万円/年

給与の詳細

月給300000円〜375000円エリア給10,000円を含む.月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円）20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円）■昇給昇格：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回■想定年収418万円～523万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

手当

エリア給10,000円時間外労働手当52,448円～65,560円深夜労働手当6,994円～8,742円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000～30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当50,000円/月～資格手当

勤務地

大阪府大阪市福島区福島5-4-21TKPゲートタワービルB14階・816階（事務所：1階）大阪府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町721-1京都タワーホテル2階・6階・7階・9階（事務所：7階）

転勤

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）

働き方

記載なし

勤務時間

00:00〜23:59総労働時間：1ヶ月あたり172時間1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）シフト制残業：あり（平均残業時間：20時間）

年間休日

120日

休日・休暇

年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日）季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇

福利厚生

・借り上げ社宅の提供・賃貸仲介手数料割引・資格取得支援制度└受験料全額補助、祝金・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能・育児目的休暇└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能・育児休業制度└取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点・育児短時間勤務制度・認可外保育所の保育料補助制度※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり・持株会制度・ストックオプション制度・結婚祝い金・従業員/配偶者の出産祝い金■寮についてなし

社会保険

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり

掲載日

2026/10/13 06:31（23日前）

最終確認

2026/11/05 01:42（今日）

仕事内容