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総合職
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ■完全週休2日制（土・日・祝）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合職として、営業戦略の立案・実行やKPI設計、新規・既存顧客との関係構築、案件創出などを行います。パートナー企業との協働、チームの組織拡大の補佐、顧客の声を反映したプロダクト改善、新規事業企画や社内オペレーション構築の支援も担当します。入社後はOJTを経て担当案件を持ち、成長度合いに応じて小規模プロジェクトをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2028年3月に大学または大学院を卒業見込みの方
歓迎
- 学生時代にリーダー経験をお持ちの方（部活・サークル・アルバイトなど問わず）
- 英語・海外経験を活かしてグローバルに挑戦したい方
求める人物像
- Terra Chargeのミッション・バリューに共感いただける方
- 成長意欲があり、新しい挑戦を前向きに楽しめる方
- スタートアップや社会課題解決に興味がある方
- 成長意欲が高く、新たな局面にも主体的に挑戦できる方
- 実行力と当事者意識を持ち、泥臭く挑める方
- リーダーシップを志し、将来のキャリア構築を志向する方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 新卒・試用期間6ヶ月（条件変動なし）正社員
- 採用区分
- 2028年新卒採用（総合職）2028年3月に大学または大学院を卒業見込みの方
- 役職
- 次世代の幹部候補リーダー・マネージャーを新卒から育成していきます小規模プロジェクトのリーダーへ
- 給与
- 309万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 3,089,520円〜 ・月給：257,460円～（固定残業代40時間相当分 61,300円を含む） ・試用期間6ヶ月（条件変動なし） ・給与改定 年1回（4月） ・給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※インターン実施により初任給増額のチャンスあり
- 手当
- 通勤交通費上限月3万円営業交通費出張時宿泊費
- 勤務地
- 108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目14番22号 リクルート新大阪ビル 4階 D号室
- 転勤
- 成果と志向に応じて、国内外拠点への異動・出向の可能性
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土・日・祝）■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）■夏季休暇（2日）■年末年始休暇（5日）
- 福利厚生
- ■モニター支給（希望者）■オフィス内自動販売機■社員総会（年2回）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 00:28（今日）
仕事内容
業務内容
- 今後の事業成長を見据え、将来的に現場と経営の両方を理解しながら動ける「次世代の幹部候補」を育てるため新卒採用を本格開始します。
- 今後の上場に向けて、国内の組織体制を拡大させ続けたいと考えており、既存部門・新規部門問わず、リーダーシップを持って業務推進出来るリーダー・マネージャーを新卒から育成していきます。
具体的な業務内容
- 営業戦略の立案・実行のサポートおよびKPI設計
- 新規・既存顧客とのリレーション構築、案件創出
- アライアンス／パートナー企業との協働推進
- チームビルディング・組織拡大のマネジメント補佐
- 顧客からのフィードバックをプロダクト改善へ反映
- 新規事業企画や社内オペレーション構築支援
- 成果と志向に応じて、国内外拠点への異動・出向の可能性
入社時オンボーディング
- 以下についてまずは簡単にご説明いたします。
- 社内ルール、ツールの使い方
- ビジネスマナー研修
- 業界理解／事業内容／部門概要
- チームメンバー紹介と業務フローの把握
OJT研修（入社～）
- 先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながらOJT形式で研修を行います。
- まずは営業や顧客対応など基礎的な業務をサポートしつつ、少しずつ裁量あるタスクへ挑戦していただきます。
- 分からないことはその場で相談できる環境があり、安心して実務を通じてスキルを磨けます。
一人立ち（入社2,3ヵ月後）
- OJT研修を経て、基本的な業務に慣れた後は、担当案件を持ち、一人で業務を遂行していただきます。
- 営業や顧客対応を中心に、自分の判断で提案や進行を行い、成果が直接事業に反映される経験を積めます。
- また、必要に応じて周囲からのサポートを受けつつ、より裁量の大きい業務やプロジェクトにも挑戦できる環境です。
小規模プロジェクトのリーダーへ（入社半年～1年後）
- 希望や成長度合いに応じて、チーム内で小規模プロジェクトをリードしていただきます。
- 案件の進行管理やマネジメント補佐を通じ、リーダーシップや問題解決能力を磨くことができます。
- 成果がそのまま事業の成果に直結するため、責任ある立場での経験を積みながら、自分の判断で業務を推進する力を養えます。
この求人は、Terra Charge株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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