建設部門（施工管理）

応募資格

募集要項最終確認 10/15

職種

施工管理（現場監督）

雇用形態

①建設系正社員・雇用期間の定めはありません。・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし②建設系嘱託社員・雇用期間：１年毎の更新となります。有期労働契約を更新する場合の基準契約の更新 有（契約の更新は、以下事項により総合的に判断する）更新上限 有（65歳まで、その後は業務状況によって個別相談）

給与

500〜890万円/年

給与の詳細

当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。給与 年収500万円（月額265,000円）〜890万円（月額552,000円）20時間残業代含む賞与年間支給モデル4.2か月昇給年１回 、賞与年２回。基本給には定期昇給制度があります。人事評価に応じて昇給します。当社規定にて決定します。賃金：年俸制（当社規定にて、年齢・経験・資格により決定）年収480万円（月額40万円）〜648万円（月額54万円）40時間想定残業代込み（40時間を超えた場合は別途支給）賞与なし

手当

通勤手当工事手当通勤手当出張手当

勤務地

福岡市

転勤

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります＊ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります

働き方

時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。

勤務時間

8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。所定労働時間を超える労働の有無：有

年間休日

124日

休日・休暇

週休2日制（土日祝日）盆休み年末年始5日間年間休日124日（当社カレンダーによる）年次有給休暇慶弔などの特別休暇制度

福利厚生

退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など退職金制度はありません。

社会保険

各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

受動喫煙対策

完全室内禁煙

業務の変更の範囲

適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります

掲載日

2026/07/04 21:51（104日前）

最終確認

2026/10/15 14:49（1日前）

仕事内容