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テストコースの運営・管理業務

スズキ株式会社

この会社の求人 247件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
静岡県牧之原市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自動車試験用テストコースの運営・管理を担い、試験スケジュールの調整、安全管理、設備点検・維持管理、外部業者との調整、緊急時対応などを行います。当初はいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務を担当します。安心、安全で効率的なテスト環境を実現し、車両開発を支える役割です。

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給与記載なし

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。
  • 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。

募集要項最終確認 11/12

職種
設備保全
雇用形態
正社員
給与
記載なし
勤務地
相良工場・相良コース(静岡県牧之原市)
働き方
業務によって調整可
勤務時間
フレックス適用 ：有フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
福利厚生
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
経験年数
5年以上
学歴
短大・高専卒業以上
掲載日
2026/07/03 21:20（133日前）
最終確認
2026/11/12 15:06（1日前）

仕事内容

業務の概要

  • 安心、安全な自動車を開発するためにテストコースにて様々な試験を実施しています。テストを安全に行うためには、コース利用ルールの整備・徹底や適切な保守・点検が必要となります。テストコース運営・管理業務は、自動車の性能評価や安全試験を円滑かつ安全に実施するための基盤を整える重要な役割を担っています。

具体的には

  • 当初は以下のいずれかの業務から始め、将来的には全ての業務をお願いしたい。
  • 基本的には総務部門が行うような業務内容が多くあります。
  • 自動車試験用テストコースの運営・管理業務
  • 試験スケジュールの調整、利用部門との連携
  • 安全管理（走行ルール策定、利用者への安全教育）
  • 設備点検・維持管理（舗装、標識、計測機器など）
  • 外部業者との調整（工事・メンテナンス）
  • 緊急時対応（事故・トラブル発生時の初動対応）
  • コース利用に関する改善提案、効率化施策の立案

採用背景

  • 自動車業界を取り巻く環境変化や技術革新が加速する中、今まで以上に多種多様なテストを行う必要があり、実際に開発車両を走らせて行うテストは自動車の安全性能、快適性能向上のために益々重要になっています。そのための基盤となるテストコースの運営・管理体制の強化を進めています。

部門のミッション

  • 安心、安全で効率的なテストを行えるコース環境を実現し、長期的な車両開発計画を確実に遂行できる体制を構築すること。限られた人員・時間を最大限活用し、競争力のある製品開発を支える。

配属部署

  • 配属される部門名称：四輪車両運動技術本部 車両性能つくりこみ部
  • 配属拠点 ：相良工場
  • フレックス適用 ：有
  • 就業時間 ：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
  • 在宅勤務利用状況 ：業務によって調整可
  • キャリア採用入社者の活躍について：前職の経験を活かし、職場に溶け込んで活躍しています。

入社後の教育体制

  • OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
  • 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
  • 社内には以下のような研修・教育があります。
  • 全社教育 ：役職者研修、部門別研修 等
  • 自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

キャリアプラン

  • 役職 ：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
  • キャリアプランの例：本業務を通して以下のスキルや経験を積む事が出来ます。
  • 1. 安全管理・リスクマネジメント
  • 2. 設備・施設管理スキル
  • 3. プロジェクトマネジメント
  • OJTを中心とした職務を通して、関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより調整力や統括力を養い、ヒトモノカネの管理能力を向上させ､チームのリーダーや役職昇進に繋げていきます。

スズキの仕事のやりがい

  • 挑戦できる環境や風土があり、若手にも挑戦できる機会が与えられる。
  • 役員、部長役員までの隔たりがなく、何でも相談できる。
  • 「小少軽短美」の行動理念にもとづき、真摯に課題に向き合い、チームで最適解を導き出すことで、大きな達成感を共有することができます。

この求人は、スズキ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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