リノベーションマンションの販売（仲介）営業

応募資格

募集要項最終確認 10/26

職種

不動産営業

雇用形態

正社員・試用期間あり（3ヶ月）※給与・勤務等の条件変更なし

採用区分

中途

役職

マネージャー候補将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

給与

46.9〜64.8万円/月

給与の詳細

・月給：469,300～648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給：400,000～560,000円 ・固定残業代：49,300～68,000円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給 ・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む） ・年収例：700～1,000万円/年・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給

手当

宅地建物取引士手当20,000円通勤定期代上限50,000円/月資格手当宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円住宅手当昼食代補助制度

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーC16階

転勤

※将来、ジョブローテーション等で勤務地変更の可能性あり

働き方

記載なし

勤務時間

フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム：7:00～22:00 コアタイム ：11:00～15:00 休憩時間 ：1時間また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。

年間休日

125日

休日・休暇

完全週休二日制（火水祝）有給休暇（10～20日）※入社日に付与年間休日125日（2025年度実績）夏季休暇（2日）年末年始休暇（12/30～1/3）慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他法令に基づく休暇

福利厚生

※研修期間中は会社が手配した物件にお住まいいただけます。・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）・企業型確定拠出年金制度・退職金制度・昼食代補助制度・永年勤続表彰・メンター制度・時短勤務制度育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで介護短時間勤務：無期限・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）

社会保険

各種社会保険完備

受動喫煙対策

対策の有無 ：有対策 ：オフィス内全面禁煙

業務の変更の範囲

当社の定める業務全般

経験年数

3年以上

選考の流れ

通常の採用フローは以下の通りです。①書類選考②一次面接（所属長、部門長）③二次面接（役員）＋適性検査④最終面接（社長）

掲載日

2026/10/24 04:47（3日前）

最終確認

2026/10/26 22:55（1日前）

仕事内容