イベントマーケティング

入社後に身につくスキル

1. 1BtoB SaaSにおけるイベントマーケティングスキルが身につく
2. 2デジタルマーケティング領域の実践知識を実務で学べる
3. 3顧客理解を起点とした企画力が身につく
4. 4再現性あるイベント運営・仕組み化スキルが身につく
5. 5セールス・CS・マーケティングを横断した推進力が身につく

このポジションで成果を出した先にあるキャリア

1. 1イベントマーケティングの中核メンバーとして顧客接点づくりをリードできる
2. 2コミュニティマーケティング・ユーザー会企画に広がる
3. 3マーケティング施策の企画・推進に役割を広げられる
4. 4セールス・CS連携によるGTM推進に関与できる
5. 5チームマネジメント・仕組みづくりを目指せる

役割

1. 1Squad beyondの新規顧客獲得および既存顧客の活用促進・ファン化を目的に、オフラインイベントの企画・運営・効果改善を担う
2. 2見込み顧客向けのセミナーや交流会、既存ユーザー向けの勉強会・ユーザー会などを通じて顧客とのリアルな接点をつくる
3. 3参加者の声や反応をもとに、セールス・CS・マーケティング・開発チームと連携しながら商談創出、活用促進、プロダクト改善、ユーザーコミュニティ形成へつなげる

主な業務内容

1. 1新規顧客獲得を目的としたイベント・セミナーの企画、運営
2. 2既存ユーザー向けの勉強会、交流会、ユーザー会の企画、運営
3. 3イベントテーマの設計、企画立案、登壇者・スピーカー調整
4. 4集客施策の実行、参加者管理、案内文・進行台本・当日資料の作成
5. 5当日の運営ディレクション、受付、司会進行、会場設営、撮影・ケータリング手配
6. 6セールス・CS・マーケティングチームと連携したイベント設計、事後フォロー
7. 7イベント参加者の課題・要望・活用事例のヒアリング
8. 8開催後アンケートの集計、満足度分析、SNS反響の確認
9. 9イベント後の商談化、活用促進、ナーチャリングにつながる改善提案
10. 10イベント運営フローのマニュアル化、型化、効率化

ゴール

1. 1新規顧客との接点創出、商談化への貢献
2. 2既存顧客の活用促進、満足度向上、ファン化
3. 3ユーザー同士が学び合い、つながるコミュニティ形成
4. 4顧客の声・活用事例・要望の収集と社内連携
5. 5再現性あるイベント運営プロセスの構築

入社後の成長イメージ

1. 13ヶ月後：Squad beyondのプロダクト理解、顧客理解を深めながら、既存イベントの運営を自走できる状態
2. 2半年〜1年後：イベントの企画立案から集客、当日運営、効果分析、改善提案までを一貫して担当できる状態
3. 31年後以降：新規顧客獲得・既存顧客のファン化につながるイベント施策を自ら設計し、事業成長に貢献できる状態

We are looking for

1. 1IMPACT FIRST：イベント開催自体を目的にせず、事業成果につながる場づくりを考えられる方
2. 2MECHANISM FIRST：集客から効果分析までを型化し、再現性ある運営フローをつくれる方
3. 3RESPECT FIRST：関係者への敬意を持ちながら、よりよいイベントにするために率直に提案・改善できる方
4. 4人と人をつなぐ場づくりが好きな方
5. 5細かい準備や調整を丁寧に進められる方
6. 6指示待ちではなく、目的から考えて自走できる方
7. 7イベントを「楽しかった」で終わらせず、成果や改善につなげられる方
8. 8顧客の声を聞き、社内に持ち帰り、次の施策に活かせる方
9. 9変化の速い環境でも、前向きに改善を重ねられる方

応募資格（必須）

• 何らかのイベント企画・運営・進行経験
• 複数関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験
• 基本的なPCスキル
• 顧客や参加者とのコミュニケーションに抵抗がない方
• 事前準備から当日運営、事後対応まで丁寧にやり切れる方

歓迎する経験

• BtoB SaaS、広告代理店、制作会社、マーケティング支援会社での就業経験
• イベントマーケティング、セミナー運営、展示会運営の経験
• 営業、カスタマーサクセス、広報、採用などで社内外イベントを企画・運営した経験
• 新規リード獲得や商談創出を目的としたイベント施策の経験
• ユーザー会、コミュニティ運営、ファンマーケティングの経験
• アンケート集計、参加者分析、SNS反響分析など、数値をもとに改善した経験
• HubSpot、Salesforce等のCRM/SFAツール活用経験
• ベンチャー、スタートアップなど変化の速い環境での就業経験

待遇・福利厚生

• 年次有給休暇
• 特別休暇
• 社会保険完備

求めるスキル・経験