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東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人781件

Software Engineer Lead(SWE Lead)

774〜1992.6万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(600万円)より174万円高い

勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

日本を代表する企業と協働し、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装してAIネイティブな業務変革を実現するSoftware Engineer Leadの募集です。要件定義から本番実装・運用定着までをリードし、複数プロジェクトのアーキテクチャ指針や技術選定、品質保証、チームの技術水準向上を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与774〜1992.6万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • E2E〜Unitを含むテスト自動化の設計/推進の経験
  • 認証認可(SSOなど)設計/実装の経験
  • 非機能要件(性能/可用性/セキュリティ)を踏まえた設計/実装の主導
  • セキュア設計推進(脆弱性管理/監査ログ/鍵管理)やガバナンスを意識した設計/運用の経験
  • 検索技術やデータ基盤を用いたアプリケーション開発の経験
  • 開発プロセスの整備や自動化、運用の仕組み化に携わった経験
  • 監視/可観測性、障害対応、信頼性向上など運用品質を高めた経験
  • 複数部門/顧客との調整を伴うプロジェクト推進経験
  • 英語:ビジネスレベル

求める人物像

  • 不確実性のある状況でも論点を整理し、意思決定と推進をリードできる方
  • 複数の関係者を巻き込み、合意形成を行いながら成果に向けて前進できる方
  • 問題の本質を構造的に捉え、再発防止や改善の仕組みづくりまでやりきれる方
  • レビューや育成を通じてチーム力を引き上げられる方
  • 自らも泥臭く手を動かしつつ、周囲の力を引き出して大きな成果につなげられる方

応募について

  • 本募集ポジションは、ポジティブアクションに基づき女性積極採用を実施しています。

募集要項最終確認 11/3

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員
役職
Software Engineer Lead(SWE Lead)
給与
774〜1992.6万円/年
給与の詳細
月給:491,813円~964,000円想定理論年収:7,739,750円~19,926,200円(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
勤務地
東京都/WeWork竹芝9階 または 都内事業所
働き方
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)ハイブリッド勤務(出社・リモート併用)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考の流れ
本ポジションでは選考過程において、面接内でシステムデザインやケーススタディを含む実践的なディスカッションを実施します。面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
掲載日
2026/07/25 23:16(103日前)
最終確認
2026/11/03 19:29(2日前)

仕事内容

ミッション

  • SB OAI JapanのSoftware Engineer(SWE)は、日本を代表する企業とともに、最先端のAIモデルを実ビジネスに実装し、AIネイティブな業務変革を実現するポジションです。
  • FDEと協働して顧客業務・システム・データを本番環境(品質・性能・セキュリティ・ガバナンス・運用)へ実装します。

主な業務

  • FDEと協働し要件定義から本番実装/運用定着までをリード
  • 顧客システム/データへの接続性(AI Ready)を整備
  • 顧客課題の特定、技術スコープ設計、アーキテクチャ設計
  • プロトタイプ構築から本番環境展開までのエンドツーエンド実装
  • 顧客エンジニア/業務部門との密接な協働
  • OpenAIおよびSB OAI JapanのProduct/Research/Securityチームとの連携

具体的な業務

  • 複数プロジェクト横断でアーキテクチャ指針/技術選定/標準(リファレンス、共通基盤、設計テンプレ)を策定し、品質/拡張性/運用性を担保する
  • 顧客環境の制約(情シス/ベンダー/セキュリティ)をふまえた要件定義と合意形成をリードし、AI Ready(接続性/権限/監査など)の実装方針を整える
  • PoCから本番への移行を設計し、非機能(性能/可用性/セキュリティ/ガバナンス)を満たす実装/テスト/リリースの品質保証を推進する
  • 複数案件の優先度/依存関係/リスクを管理し、計画とデリバリーを継続的に最適化する(進捗/スコープ/品質のトレードオフ管理)
  • 開発プロセス/レビュー基準/運用ルールを整備/浸透させ、レビュー/メンタリングでチームの生産性と技術水準を引き上げる

仕事の魅力

  • 日本を代表する大企業の経営変革に直接関与できる
  • 世界最先端のモデルを日本市場で最速実装できる
  • 顧客現場のリアルなフィードバックをプロダクト進化に反映できる
  • PoC止まりではなく「本番定着」まで責任を持てる
  • 技術力だけでなく、構想力/意思決定力/事業視点が磨かれる
  • OpenAIとの協働を通じ、グローバル水準での開発経験が得られる

この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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