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条件をクリア
東京都のコンプライアンスの求人234件

輸出管理担当者

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のコンプライアンスの求人の中央値(601万円)より101万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製品や技術を海外へ輸出する際の輸出管理業務を担当します。外為法や米国輸出管理規則(EAR)等に基づく法令対応、該非判定、取引審査、輸出許可・承認申請のほか、社内ルールや運用の整備・改善などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

募集元で応募するSMC株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 該非判定や取引審査を主担当として行った経験
  • 外為法に基づく経済産業省への申請対応経験
  • 米国輸出管理規則(EAR)に関する知識または実務経験
  • 社内向けの輸出管理教育や規程・マニュアル整備の経験
  • STC AssociateまたはSTC Advancedの資格

募集要項最終確認 10/17

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 月給制 月給 300,000円〜 月給¥300,000〜 基本給¥300,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回
手当
通勤手当
勤務地
104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番5号
働き方
記載なし
勤務時間
08:30〜17:15
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)土日祝日休みが基本ですが、繁忙期やイベント等の際には一部土曜日出勤があります。■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日■その他 その他(夏季、年末年始休暇あり)育児・介護休暇
福利厚生
■健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他■育児・介護休暇 育児や介護が必要な場合、時短勤務や所定外労働の免除など柔軟な対応が可能です。■確定拠出年金制度 拠出した分を自身で運用し、老後の所得を確保する制度があります。■教育・キャリア支援/資格取得支援制度 特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。■退職金 有
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考の流れ
採用人数:2名 面接回数:2回 筆記試験有
掲載日
2026/07/03 16:11(106日前)
最終確認
2026/10/17 00:39(今日)

仕事内容

仕事の内容

  • 当社の製品や技術を海外へ輸出する際に、各種法令を守るための業務を担当していただきます。

業務内容

  • 外為法や米国輸出管理規則(EAR)をはじめとした輸出管理法令に基づく対応
  • 自社製品・部品・技術が規制対象に該当するかの判定(該非判定)
  • 取引内容が法令上問題ないかの審査
  • 輸出許可・承認申請の実施および官公庁とのやり取り
  • 営業・技術部門からの問い合わせへの対応・アドバイス
  • 輸出管理に関する社内ルールや運用の整備・改善
  • 法令改正や規制動向の把握と社内への共有
  • 判定結果や審査結果の記録・管理

この求人は、SMC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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