転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
東京都の個人営業の求人285件

超富裕層向け資産承継推進担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
土日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産を保有する超富裕層のお客さまに対し、資産承継や不動産を切口としたソリューションを提案します。お客さまの資産や親族・法人の状況を把握して課題を分析し、現場と打合せを行いながら、中長期的な目線も含めた提案を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与応相談

募集元で応募する株式会社三井住友銀行の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記、いずれかの経験をお持ちの方

    • 金融機関にて企業オーナーや資産家のお客様へのコンサルティング経験
    • 税理士・会計事務所等でのコンサルティングの経験

募集要項最終確認 10/15

職種
個人営業
雇用形態
正社員期間の定めなし
給与
応相談
給与の詳細
応相談 社内規定による (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
手当
時間外勤務手当
勤務地
東京都大阪府
転勤
就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
働き方
記載なし
勤務時間
原則、8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり) 「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。
休日・休暇
土日祝日年末年始(12/31、1/2、1/3)その他政令に定める日
福利厚生
国民の祝日
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
当行の定める業務
就業場所の変更の範囲
当行の定める各営業拠点及び本部
掲載日
2026/10/11 13:16(5日前)
最終確認
2026/10/15 08:41(1日前)

仕事内容

業務内容、案件例

  • 1.不動産を保有する超富裕層のお客さまに対して、資産承継(相続含む)・不動産を切口としたソリューション提案を行う。

お客さまイメージ

  • 上場企業オーナー、非上場企業オーナー、代々の地主等の個人や資産管理会社。
  • 不動産の所有名義がファミリー内で分かれているケースも多く、ファミリー単位合算で把握、アプローチ。

提案の切口(※)

  • 相続:相続税納税資金、財産分割、財産評価等
  • 不動産:所有名義毎の財産評価、共有名義、賃貸経営、土地の有効活用、老朽化物件、特殊不動産(貸宅地、農地、山林、海外不動産)等
  • 資産管理会社活用:所得、株式評価、組織再編等
  • その他:認知症対策(信託活用や後見制度)
  • ※行内関連部署、税理士や不動産会社、司法書士、コンサルティングファーム等の外部業者と連携してアプローチ

業務内容、案件例

  • 2.お客さまのプロファイリング(親族図、法人出資構成、所有資産、収支等)にて現状把握と課題分析を行い、現場(支店、法人営業部)との打合せを実施。お客さまへ中長期的な目線も含めてソリューションを提案。

配属予定の部/グループ

  • プライベートアドバイザリー本部
  • 承継アドバイザリー部 承継グループ

組織

  • ホールセール部門とリテール部門に跨る本部組織
  • 承継G:50名(東京、大阪、名古屋、福岡)
  • └業務分掌は法人承継と大口地権者に別れ、それぞれ拠点別で担当者をつけている。
  • その他資産税に強い税理士事務所から出向者を受けており、部内で各種専門家と気軽に相談が出来る体制になっている。

評価と育成について

  • 前提、事業承継は現担当者のみで完結する提案ではなく、過去の担当者も含めて数年に渡って作りあげるビジネス。
  • そのため部としても、直近の収益だけで評価することはなく、お客様への提案内容等でも評価する仕組みなっている。
  • 提案内容の高度化に向けて3か月に1回、部全体で提案内容の発表会を実施。案件取組の姿勢も評価の一つとして組み込まれている。
  • 部内では自発的な勉強会を、週に1回、2週に1回というペースで行っている。
  • 転入者へは業務に必要なスキルマップを作成し、不足しているスキルについては見える化を行い、きめ細やかな指導や、各自のレベルアップを促す仕組みあり。

想定されるキャリアパス

  • 基本的には専門人材として当部にて長く働きエキスパートを目指す。
  • SMFGグループにある資産承継・事業承継に関連する部署(日興証券、SMBC信託など)への異動の可能性はあり。
  • キャリア開発の上で銀行グループジョブローテーションの可能性もあり

この求人は、株式会社三井住友銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

職種と勤務地が似ている求人東京都の個人営業 285件

東京都の個人営業の求人をすべて見る(285件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社三井住友銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談