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東京都のインフラエンジニアの求人524件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
インフラ/PL
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※承認制で副業可能
どんな仕事かAIによる生成
顧客折衝・提案からシステムの設計開発、プロジェクトマネジメント、設計・構築のリード、メンバー育成を担うインフラ/PLの募集です。顧客提案・要件定義から設計・構築・改善まで幅広く携わり、オンプレ・クラウド・セキュリティ・アプリケーションなどの案件に関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- サーバー設計・構築以上のご経験(3年程度)
- 2〜4名程度のマネジメント経験
求める人物像
- 新しい技術や領域への挑戦を楽しみながら、専門性と技術の幅を広げたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員(試用期間6か月)※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。
- 役職
- PL
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】550万円〜800万円(年俸制)※ご経験を考慮の上、決定致します。【月給】月給:412,500円〜600,000円基本給:340,200円〜495,300円固定残業代(25時間/月):72,300円〜104,700円※超過分は別途全額支給【昇給/昇格・賞与】・昇給/昇格:年2回(4月、10月)・賞与:年2回(5月、11月)
- 手当
- 通勤手当家族手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 東京都神奈川県千葉県埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:30〜18:00(所定労働時間7.5時間)※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり【残業時間】〜20時間/月程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日:120日以上完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇(6日)年次有給休暇(初年度10日・最大20日)リフレッシュ休暇(5日)慶弔特別休暇産前産後休業育児休業子の看護休暇介護休業
- 福利厚生
- 確定拠出年金(401K)資格取得奨励金慶弔見舞金団体保険財形貯蓄ベネフィット・ステーション定期健康診断メンタルヘルスケア健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)同好会(ゴルフ・フットサルなど)オンボード面談HR面談ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)社員交流会(任意)資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等※対象資格は170種類以上教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等承認制で副業可能
- 社会保険
- 健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:49(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:41(1日前)
仕事内容
募集背景
- 専門性を磨く。その先に、キャリアが広がる。
- あなたは、次にどんなエンジニアを目指したいですか。
- Slerである当社は、CMMIレベル5に裏付けられた品質管理・プロジェクトマネジメントを強みとしており、オンプレ・クラウド・セキュリティ・アプリケーションなど幅広い領域でお客様のIT変革を支えています。
- 当社が目指すのは、特定の技術領域に閉じないエンジニアです。幅広い技術に携わりながら専門性を磨き、システム全体を俯瞰できるフルスタック人材を育成しています。
- なぜなら、クラウド活用の拡大やAI技術の進化により、お客様のIT環境はますます複雑化しているためです。
- そこで今回は、新しい技術や領域への挑戦を楽しみながら、専門性と技術の幅を広げたい方を募集します。
- また、顧客提案・要件定義から設計・構築・改善まで幅広く携わりながら、多様な技術領域の経験を積める案件があります。
職務内容
- 顧客折衝、提案
- システムの設計開発(要件定義〜総合試験・リリース)
- プロジェクトマネジメント業務
- 設計、構築をリード
- メンバー育成 等
案件背景
- 老朽化した基幹システムやレガシー環境により保守・運用コストが増加。また、制度改正や新サービス展開への対応にも時間を要しており、ビジネス変化に迅速に対応できるIT基盤への刷新が求められていました。
技術領域・役割
- 本案件は単なるクラウド移行ではありません。クラウド、セキュリティ、アプリケーション、オンプレ基盤を横断しながら、全社クラウド基幹システムの実現を推進しています。
- オンプレ・クラウド・セキュリティ・アプリケーションを横断する大規模DX案件
- 顧客と近い立場で課題整理や技術提案にも参画
- システム刷新後も継続的な改善・高度化を推進
経験できること
- 約100名規模の大規模案件の中で、専門領域を深めながら幅広い技術領域に携わることができます。また、設計・構築だけでなく顧客提案や改善活動にも関与し、システム全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。
- 加えて、インフラチームとアプリチームの双方が自社エンジニアで構成されているため、プロジェクトを通じた領域横断での情報共有や連携が活発です。そのため、専門性を高めながら他領域の知見も習得し、システム全体を俯瞰できるキャリア形成が可能です。
案件背景
- クラウド活用の拡大やAI技術の進化に伴い、お客様では従来以上に高度なセキュリティ対策が求められていました。また、安定したシステム運営を維持しながら、ゼロトラスト推進や情報漏洩対策の強化、継続的な環境改善を進める必要がありました。
技術領域・役割
- 本案件では、オンプレミスからクラウドまで幅広い環境を対象に、IT基盤の安定運営とセキュリティ高度化を推進しています。オンプレ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど複数領域の専門チームが連携しながら、お客様のIT基盤全体を支えています。
経験できること
- 安定稼働を支えるだけでなく、ゼロトラストや情報漏洩対策などのセキュリティ強化施策にも携わることができます。また、AI技術の進化に伴う新たなリスクへの対応や継続的な環境改善を通じて、インフラ全体を俯瞰した視点を身につけることができます。
技術環境の例
- OS:Linux(RHEL、CentOS、Ubuntu)、Windows Server
- クラウド:AWS(EC2、S3、VPC、CloudFormation)、Azure(VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates)
- 仮想化:VMware vSphere、Hyper-V
- コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes(EKS、AKS、GKE)
- IaC(Infrastructure as Code):CloudFormation
- CI/CD:GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
- DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL
入社前
- Linux/UNIX環境の設計・構築を担当
- オンプレミス基盤の運用改善を中心に経験
入社後
- クラウド×オンプレミス基盤の案件を担当
- Azure/Linux/Windowsを横断した技術判断を実施
- 要件整理から設計・構築まで一貫して推進
- 顧客折衝、QCD管理、人材育成を担うPLとして活躍
実現したキャリア
- オンプレミス領域の経験を軸にクラウドや上流工程へ挑戦し、技術とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引するリーダーへ成長。
入社前
- オンプレミス案件を中心に経験
- 様々な企業から集まったプロジェクトチームの一員として業務を担当
入社後
- クラウド環境の設計・運用を担当
- 提案時の見積作成や開発環境管理にも参画
- 自社チームのマネジメントを経験
- 技術面・組織面の両方でプロジェクトを推進
実現したキャリア
- 設計・運用だけでなく、提案活動やチームマネジメントにも携わることで、技術力を発揮しながら組織を牽引するプレイングマネージャーへ成長。
その他のキャリアパス
- 当社ではPL・PMだけでなく、技術の専門性を追求するキャリアも選択できます。
- 例:アーキテクト/テックリード
- Azure・AWS・Windows・Linuxを横断した大規模基盤の設計
- 標準アーキテクチャの策定や技術選定を担当
- 顧客への技術提案や改善施策をリード など
この求人は、株式会社SI&Cの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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