職種: インフラエンジニア
雇用形態: 記載なし
給与: 510〜790万円/年
給与の詳細: 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。担当：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)主任・技師：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)課長以上：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
勤務地: 東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー（本社）東京都新宿区西新宿（プロジェクトルーム）
働き方: 記載なし
掲載日: 2026/10/12 02:24（7日前）
最終確認: 2026/10/18 20:26（1日前）

仕事内容

“東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せいたします。“東京都”の中にもさまざまな組織（局）があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。

サーバ仮想化を中心としたシステム導入（クラウドリフト含む）
リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション
お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務（現場常駐含む）
※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ（目安として4〜5人）、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをおまかせします。

商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。

東京都の各局における大規模インフラ案件の設計・構築〜運用までを複数受注しており、当面はそのプロジェクトを通じて業容の拡大を推進していることから新規メンバーの採用を行います。

この求人は、株式会社日立システムズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人169件

応募は株式会社日立システムズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。