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マネロン企画専門人財
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンプライアンス部の「企画チーム」へのアサインを想定したマネロン企画専門人財の募集です。マネー・ローンダリングやテロ資金供与の未然防止策の企画・運営、社内管理体制の整備、金融犯罪の調査分析・対策、口座の不正利用対策などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 銀行、証券会社、クレジットカード会社、オンライン決済会社等金融機関における業務経験
歓迎
- 金融犯罪対策に関するご経験
- 犯収法や金融庁などから発布されているガイドラインの知見を有する方
- マネロン関連に対応する業務経験
- コンプライアンスに関する業務経験
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員・期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・正行員として当行規定により処遇します ・退職金：有 ・賞与：年2回（6月、12月）［実績］ 【諸手当】 通勤手当ほか
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区草薙2-1
- 転勤
- ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- 8：40〜17：00（所定労働時間7時間20分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7：00 から21：00フレックス勤務制度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日有給休暇：有（入行当日より初年度15日の月割）長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)慶弔休暇配偶者出産特別休暇介護休暇結婚休暇メモリー休暇永年勤続特別休暇ドック休暇ボランティア休暇
- 福利厚生
- （多様な働き方への対応）フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等 [育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等 [その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等 [諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等 [教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等退職金：有
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- その他当行が指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当行が指定する場所
- 掲載日
- 2026/10/12 05:51（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:35（今日）
仕事内容
募集部署の紹介
- コンプライアンス部
- 金融犯罪の未然防止〜撲滅が当グループのミッションでございます。
- 約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、「企画チーム」へのアサインを想定しております。
業務内容
- ※あくまで一例で、ご経験とご希望を考慮の上、業務アサインさせて頂きます。
- マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務
- 金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備
- 各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施
- 口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）
- 警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
- 振り込め詐欺救済法対応
- 行内会議資料作成 等
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