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キャッシュレス営業・企画専門人財

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
静岡県静岡市清水区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

キャッシュレス企画グループにおいて、しずぎんキャッシュレス事業の拡販に向けた企画を行います。クレジットカード、デビットカード、法人カードのキャンペーン施策や、営業店スタッフへの獲得支援・指導を担います。加盟店の開拓営業や、POSメーカー・決済代行会社等のシステムベンダーとの協業も行います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • アクワイアリング、イシュイング業務経験

歓迎

  • クレジットカードを含む、キャッシュレス決済端末の加盟店営業経験
  • クレジット、デビットカードの新規獲得、既存会員の利用促進に係る業務経験

募集要項最終確認 10/21

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員・期間の定めなし・試用期間:有(6ヶ月)
給与
応相談
給与の詳細
応相談正行員として当行規定により処遇します賞与:年2回(6月、12月)[実績]
手当
通勤手当
勤務地
静岡県静岡市清水区草薙
転勤
(変更の範囲)当行が指定する場所配置転換や転勤・出向などの人事異動等により就業場所を変更することがある
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
8:40〜17:00(所定労働時間7時間20分、休憩時間60分) ※フレックスタイム制導入しているため、始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。ただし、フレキシブルタイムは7:00 から21:00
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日:121日有給休暇:有(入行当日より初年度15日の月割)長期連続休暇(平日5営業日)短期連続休暇(平日3営業日)慶弔休暇配偶者出産特別休暇介護休暇結婚休暇メモリー休暇永年勤続特別休暇ドック休暇ボランティア休暇
福利厚生
退職金:有(多様な働き方への対応)フレックス勤務制度在宅勤務制度グループ会社への転籍制度サイドジョブ夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等[育児支援] 育児短時間・所定内勤務制度 等[その他] 年金制度、持株会、財形貯蓄 等[諸施設] 独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所 等[教育研修] 課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
その他当行が指定する業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)当行が指定する場所
掲載日
2026/10/12 05:51(9日前)
最終確認
2026/10/21 01:35(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。
  • 地方においてもキャッシュレス化の波は激しく、当行と取引を頂いている飲食小売系企業様はその企業規模大小を問わず対応に苦慮されております。銀行として、そして地域に信頼される金融機関として、我々キャッシュレス企画グループは自社で端末を企画し、加盟店拡大へ向けて日々取り組んでおります。

業務内容

  • キャッシュレス企画グループは主に下記の業務を担っています。
  • しずぎんキャッシュレス事業の拡販を行うべく、営業店向けにリード獲得?利用の促進を強化する企画を行う
  • クレジットカード、デビットカード、法人カードにおけるキャンペーン施策(キャッシュバック等)内容を常時吟味しながら、年度ごとに細かく仕様変更を検討しています
  • 営業店スタッフに対する獲得の支援や指導(質問対応を含む)
  • 加盟店の開拓営業、システムベンダー(POSメーカー、決済代行会社等)との協業

この求人は、株式会社静岡銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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