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RSM汐留パートナーズ株式会社
募集中 2日前に確認

外資系企業向け人事労務アドバイザー

人事 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
360万〜590万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
2年以上

仕事内容

RSM汐留パートナーズは、外資系企業向けに給与計算、社会保険手続き、人事労務コンサルティングを提供する専門家集団です。本ポジションでは、外資系クライアントに対し、日本独自の人事労務制度や実務を分かりやすく説明し、意思決定を支援する橋渡し役を担います。実務経験を積みながら、将来的には案件責任者としてチームマネジメントも担当するキャリアパスが期待されます。

具体的な業務内容

  • 外資系クライアントに対する給与計算業務を担当します。
  • 年末調整計算業務を行います。
  • 労働保険および社会保険手続き業務を行います。
  • 人事労務に関連したコンサルティング業務を行います。

このポジションで期待する役割

  • クライアントが本当に知りたいことや抱えている課題を理解します。
  • 日本独自の法制度や実務を分かりやすく説明します。
  • クライアントの意思決定を支援します。
  • 社内外の関係者と協力しながら案件を推進します。
  • 自ら調査・確認を行いながら最適な解決策を導きます。

使用ソフト

  • オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freeeを使用します。
  • 勤怠管理にはKOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等を使用します。

このポジションの魅力

  • 海外企業が日本で事業を行う際に直面する、日本独自の人事労務制度や実務慣行の複雑さを解きほぐし、安心して意思決定できる状態をつくる役割を担います。
  • 外資系クライアントに対して「日本の人事労務を正しく理解していただくための橋渡し役」として、意思決定を支援する役割を担います。
  • 給与計算や社会保険手続きといった正確性が求められる実務に加え、その背景にある制度や実務の意図を踏まえて説明・助言を行います。
  • 日本の人事労務制度に関する専門性、グローバル人事担当者との実務レベルでのコミュニケーション経験、複雑な制度や事象を整理し分かりやすく説明する力、国際的な視点で人事労務を捉える力が身につきます。
  • 海外企業の日本市場への挑戦、日本における雇用創出、従業員が安心して働ける環境の構築、そして日本法人の持続的な成長を支えます。
  • まずは実務の中核メンバーとして経験を積み、将来的には案件責任者としてクライアント対応やチームマネジメントを担います。

グローバル会計ネットワークRSM Internationalに加盟

  • RSM汐留パートナーズは、国際会計ネットワークRSM Internationalの日本メンバーファームです。
  • メンバーファーム間の国際的な連携と、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かします。
  • 士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。

求めるスキル・経験

必須
人事労務の実務経験2年以上 人事企画・労務経験事務経験
給与計算、社会保険手続き、労務相談対応など、人事労務業務全般の実務経験 経理・財務経験人事企画・労務経験事務経験
基本的な人事労務業務を自走して遂行できる実務レベル
翻訳ツール等を活用しながら、英語でのメール対応および簡単な資料作成ができる程度の英語力 ビジネス英語ドキュメンテーション
英語力を継続的に向上させる意欲 ビジネス英語
歓迎
社会保険労務士試験合格、または同等レベルの人事労務知識・実務経験 人事企画・労務経験事務経験社会保険労務士

募集要項

職種
人事
雇用形態
正社員
想定年収
360万〜590万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
2年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
休日休暇
年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月30時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 1次面接 (Web)
  3. Excelスキルチェック (1次面接で20分程度実施)
  4. WEB適性検査 (場合により) (選考中にパーソナリティのみ20分受検いただく可能性がございます)
  5. 最終面接 (対面)
  6. 給与計算実務スキルチェック (最終面接で15分程度実施(電卓持参))
  7. 内定・入社

採用に至らなかった場合、お預かりした履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、一定期間保管後、弊社で責任を持って廃棄いたします。返却はいたしませんので予めご承知おきください。

企業情報

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