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与信管理（リーダー候補）
給与
650〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容法務
神鋼商事株式会社の法務部門で、当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当するポジションです。取引先の与信審査・信用判断、債権保全・回収対応、海外子会社の支援、国内子会社の与信管理制度の高度化などを担い、将来的にはリーダーとして与信管理業務を牽引することが期待されています。
仕事の内容
- 取引先の与信審査、信用判断
- 債権保全・回収対応（法務観点を含む）
- 海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
- 国内子会社における与信管理制度の高度化（PDCA構築等）
- AI・システム活用による業務効率化・高度化の推進
配属先情報
- 法務審査部（部長含め13名体制／2026年5月時点）
- 部内には、与信管理／契約審査／コンプライアンス／安全保障貿易管理の各業務領域ごとにチーム分け
- 法務審査領域は事業推進に直結し、現場に近い距離で「事業を支える守り」を担う
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 財務諸表を読み解き、企業の信用力を判断できる方
- 以下いずれかの経験をお持ちの方 →商社における与信審査業務 →金融機関での融資・審査業務 →財務・経理・会計業務
- 学歴：大卒以上
歓迎する経験
- 商社ビジネスにおける与信や、与信限度設定・モニタリングの運用経験
- 債権保全に関する知見・実務経験
- 調査会社レポートの読解、官報等を含むリスク情報の収集・早期警戒運用経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は神鋼商事株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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