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東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

建築施工管理 次席・次席候補者募集

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より31万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

RC造の新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当します。2~5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまで担当し、作業所長業務のサポートや現場運営を行います。主な担当案件は中高層マンションで、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などを担当する可能性もあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜700万円/年

募集元で応募する株式会社シノケングループの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • RC造の新築工事の施工管理経験がある方。(必須、2年以上あれば尚良し)

求める人物像

  • 「ものづくり」への想いを共有できる方。
  • 責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
  • コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。
  • 資格取得に前向きの方
  • コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。

応募について

  • 資格未取得可(建築士・建築施工管理技士)入社後の資格取得を目指す方。
  • 学歴・年齢不問(※雇用形態当社規程あり)

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員・期間の定めなし(試用期間3か月) ・試用期間中の待遇の変更なし
役職
作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当。作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジション作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜700万円■月額給与には、基本給の他、資格・現場・固定残業・他手当を含む■標準評価の昇給率3.0%→※資格等の取得で更にUP!!■賞与は業績・成績により変動月額給与はご経験や能力・前給によって決定します管理職手当(役職者:月40~45時間相当の時間外手当を含む/超過時は別途支給)固定残業手当(非役職者:月35時間相当の時間外手当を含む/金額は基本給により変動/超過時は別途支給)
手当
資格手当3,000~30,000円資格手当家族手当子1人:月5千円/20歳まで資格取得奨励金50万円
勤務地
160-0004 東京都新宿区四谷1-4
アクセス・通勤
現場へは直行・直帰が基本となります。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。
転勤
転居を伴う転勤はありません。転居をともなう転勤はありません。
働き方
記載なし
勤務時間
8:00~17:00 休憩12:00~13:00 60分 実働8時間◆08時00分~17時00分  休憩60分  実働8時間  残業あり ※平均残業時間40時間
年間休日
120日
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日 (祝日のある週の土曜日は出勤の場合有)夏期・年末・年始休暇リフレッシュ休暇有休休暇(入社後半年経過後10日~最高年20日付与)工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得や、次の案件がスタートするまでの間にまとまった休暇を取得することも可能です。半日有休、時間単位有休
福利厚生
資格取得支援制度(受験費用負担・資格取得奨励金・取得後は資格手当支給)定期健康診断、ストレスチェック社員旅行(前回実績 沖縄2泊3日)TOKU2クラブ(各種割引)利用可能同好会(野球・木遣研究会)有資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給)社員旅行(2025年 沖縄)※希望制オンライン医療相談サービス
社会保険
健康保険(組合健保)、厚生年金、労働保険、雇用保険 完備社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
全社禁煙運動実施中 (就業時間中の喫煙不可)屋内禁煙、敷地内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
経験年数
2年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/03 21:37(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:50(1日前)

仕事内容

求人概要

  • 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)を行う作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用!
  • 5憶~20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当。2~5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等の作業所長業務のサポートを行い、経験を積み早期の作業所長昇格を目指します。

元請案件が100%

  • 主な担当案件は5~10階、30~80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1.5年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30~100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集

  • 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。

具体的な業務内容

  • RC造、新築物件の建築施工管理業務
  • 施主、監理者との打合せ
  • 工事作業所周辺住民への告知、説明
  • 施工計画の作成
  • 協力業社の手配
  • 工期、品質、安全、予算などの管理
  • 各種届出など
  • 上記,作業所長業務のサポートや、現場運営を行います。
  • ※担当物件は新築マンションが中心となります。
  • その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。
  • (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

この求人は、株式会社シノケングループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社シノケングループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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