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デザイナー

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業やブランドの未来を共につくるデザイナーを募集しています。UXデザイン、プロダクトデザイン、コミュニケーションデザインなどの領域で、生活者の日常を豊かにし、企業や社会の課題を解くデザインに携わります。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 各領域の実務経験3年以上
  • 各領域の基本的なデザイン開発ツールの使用経験

求める人物像

  • 「ひとの願いをとらえ、技術を編み合わせ、自らの意志を込めて暮らしの未来を形にする。」このような想いに共感いただける方を歓迎いたします。

応募について

  • UXデザイン、プロダクトデザイン、コミュニケーションデザインなど専門領域は問いません。

募集要項最終確認 11/13

職種
デザイン
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:あり(3ヵ月)
給与
応相談
給与の詳細
応相談 キャリアに応じて個別に設定 <参考>2026年度大卒初任給:287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定:年1回 賞与:年2回
手当
時間外手当通勤手当
勤務地
541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号261-8520 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番2号739-0192 東広島市八本松飯田2丁目13番1号639-1186 奈良県大和郡山市美濃庄町492番地
転勤
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:15/9:00~17:45(休憩60分を含む) ※勤務地により異なる
年間休日
127日
休日・休暇
年間所定休日127日(2026年度)完全週休2日制祝日年末年始・夏季・GW休暇年次有給休暇慶弔休暇多目的休暇リフレッシュ休暇 など(業務内容により、休日を振り替える場合があります)
福利厚生
国民の祝日多目的休暇完全週休2日制年次有給休暇慶弔休暇
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考・履歴書、職務経歴書、作品をまとめたポートフォリオの3点をご提出ください一次面接・ポートフォリオについて15分程度でプレゼンテーションしていただきます・思考力を確認するワークに取り組んでいただきます。事前準備は不要です。二次面接(最終面接)※選考プロセスや内容は状況により変動する可能性もございます
掲載日
2026/09/05 13:03(70日前)
最終確認
2026/11/13 20:52(1日前)

仕事内容

募集背景、役割と期待

  • 私たちは現在、特定ポジションの欠員補充を目的とした採用ではなく、事業やブランドの未来を共につくるデザイナーとの出会いを求めています。UXデザイン、プロダクトデザイン、コミュニケーションデザインなど専門領域は問いません。
  • 「ひとの願いをとらえ、技術を編み合わせ、自らの意志を込めて暮らしの未来を形にする。」このような想いに共感いただける方を歓迎いたします。

デザイン部門について

  • 私たちは4つの提供価値をいかして社内外とつながり合い、生活者の日常を豊かにするBtoCから、企業や社会の課題を解くBtoBまで、暮らしの未来をかたちにすることで「ひとの願いの、半歩先。」を実現します。

4つの提供価値

  • 日常の小さな違和感からひとの願いを見出す
  • 技術とひとの願いを結びつける
  • 理想や未来を可視化し物事を前進させる
  • 主体者として志を持ちチームに力を与える

シャープのデザイナーは次のような行動を日々の業務において大切にしています。

  • 兆しから問いを見出す 日常の小さな違和感から、解くべき問題を見つけ出す。
  • 技術を価値に変える デザインによって、技術を喜びや驚きに変える。
  • 形にして確かめる プロトタイピングで判断軸を示し、物事を前進させる。
  • 主体者であり続ける 自らの志をプロジェクトにそそぎ、チームに力を与える。
  • 生活者基準で決める 制約や条件に流されず、生活者の代弁者として振る舞う。

役割例

  • 新規開発プロジェクトにおけるプロダクトデザイナー(ハードウェア)
  • 新規開発プロジェクトにおけるプロダクトデザイナー(UX)
  • シャープブランド構築に関するコミュニケーションデザイナー
  • 暮らしに新たな価値を創出するプロダクトデザイナー

この求人は、シャープ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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