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マーケティングイベント企画の求人298件

BtoBマーケター

700〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のマーケティングイベント企画の求人の中央値(448万円)より252万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

サーバーワークスの「クラウド・生成AI・セキュリティ」領域で、デジタルマーケティングや展示会・イベント・ウェビナーの企画・実行、効果検証・改善を推進するポジションです。営業・インサイドセールス・エンジニアと連携し、商談機会の創出や顧客課題に沿ったサービス訴求に取り組みます。マーケティング1課への配属予定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 「顧客が誰で、何に困り、なぜ自社を選ぶのか」を常に掘り下げて考えられる方
  • 自分の得意な手法に固執せず、事業目標と顧客課題に応じて最適な打ち手を選べる柔軟性のある方
  • 数字を報告するだけでなく、結果の理由を分析し、次のアクションを提案・実行できる方
  • 自らの判断で業務を遂行できるオーナーシップをお持ちの方
  • 技術や市場の変化(生成AIなど)に関心を持ち、自ら学び続けられる方
  • 自身の専門性や知見を周囲に共有し、チーム全体の成果に貢献できる方

募集要項最終確認 11/8

職種
マーケティングイベント企画
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
700〜800万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜800万円 (ご経験、能力により応相談) ※⽉30時間分のみなし時間外手当を含む残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
手当
リモートワーク支援手当BYOD手当
勤務地
記載なし
働き方
生産性高い働き方実現の為、リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。
勤務時間
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間) 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
休日・休暇
完全週休二日制(内訳:土曜/日曜/祝日)有給休暇:入社時期に応じた日数を入社日に付与その他休暇(年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇)
福利厚生
リモートワーク支援手当AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度BYOD手当ピアボーナスハッピーベビー制度従業員持株会ワーケーション
社会保険
社会保険完備健康保険厚生年金労災保険雇用保険
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次選考(Web適性検査+面接) ↓ 最終選考(リファレンスチェック+面接) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。【リファレンスチェック(back check)実施の目的】 入社後にご活躍いただけるよう、ご経歴書や面接だけでは分からないような候補者様の強み弱みの両面を知るために実施しています。 経歴の調査等ではありませんので、現職や過去に在籍されていた企業様へ連絡が行くことはありません。 人には得手不得手があり、完璧な方はいないと考えています。これまでのお仕事ぶりを良いところも悪いところもフラットに知っている方からご回答をいただきたくお願いしています。 ご対応が難しい場合は、遠慮なくご相談ください。
掲載日
2026/10/14 11:57(27日前)
最終確認
2026/11/08 16:24(2日前)

仕事内容

ミッション

  • サーバーワークスの注力領域である「クラウド・生成AI・セキュリティ」において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進していただきます。
  • デジタルマーケティングや展示会・イベント・ウェビナーなど、これまでのご経験や強みに応じた領域から担当していただきます。営業・インサイドセールス・エンジニアと密に連携しながら施策を進め、結果を数値で振り返り、改善を重ねることで事業成長に直結する「商談機会」をつくり出す重要なポジションです。 ”オーナーシップ”を行動指針に定めている当社では、各メンバーが裁量をもって予算や施策検討に関わっています。決まった枠組みを回すだけでなく、自ら新しい施策を企画・実行し、ゆくゆくは企業の認知・ブランド形成にまで役割を広げていただけることを期待しています。

具体的な仕事内容

  • ご経験と強みに応じて、以下の業務からアサインを決定し、段階的にお任せしていきます。日々のスケジュール・予算管理や関係者調整といったオペレーションを着実に進めることも重視しています。
  • デジタルマーケティングの企画・実行
  • 導入事例の取材・制作、ホワイトペーパーの企画・制作
  • サービスページなどのウェブサイト改善の主導
  • ご経験に応じて、SEOやリスティング広告などの運用、問い合わせ・商談機会の創出
  • 展示会・イベント・ウェビナーの推進
  • 自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備
  • 当日の運営サポートおよび実施後のフォローアップ
  • 営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築
  • 顧客理解とサービスの訴求整理
  • 営業・インサイドセールス・技術部門からの顧客の声・商談情報の収集
  • 顧客の課題と自社サービスの価値を結びつけ、サービスページやコンテンツ企画へ反映
  • 施策の効果検証と改善
  • アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率などの数値分析
  • 担当施策に必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行

マーケティング部の組織構成

  • マーケティング1課:マネージャー1名/メンバー5名(主にイベント、インサイドセールスを担当)
  • マーケティング2課:マネージャー1名/メンバー2名(主にデジタルマーケティングを担当)
  • このポジションはマーケティング1課に配属予定となります。課は分かれていますが、業務上の関わりも多いため、密に連携しながら業務を進めています。

単一商材にとらわれないイベントマーケティング

  • 自社開発の単一商材を売り続けるのではなく、進化し続ける「AWS」の巨大なエコシステムと当社のソリューションを掛け合わせたマーケティングが可能です。ターゲットの課題に合わせて無限の切り口から企画を立案できるため、施策のマンネリ化とは無縁の環境で、マーケターとしての企画力・提案力を存分に発揮できます。

数千万円規模の商談を生み出す大型イベント

  • AWS Summitをはじめとする大型展示会や自社の戦略的イベントを通じて、日本を代表するエンタープライズ企業へのアプローチを牽引します。実際に戦略的イベント経由で数千万円規模の大型案件を多数創出しており、単なるリード獲得にとどまらず、営業部門と連携して事業成長にダイレクトに貢献するダイナミズムを味わえます。

AI時代におけるマーケティングへの挑戦

  • 当社は従来の「大量リード獲得」を前提としたマーケティングから脱却を図っています。自社の過去の提案ナレッジなどのアセットとAIを掛け合わせた施策を実装し、マーケティングの役割を「意思決定支援・市場創出」へと拡張していく、まさに組織変革のコアメンバーとしてご活躍いただけます。

新たな領域へのチャレンジ

  • インサイドセールスやコンテンツマーケティング、Webマーケティングなど、マーケティング部内での他領域へ柔軟にチャレンジ可能です。イベント運営のスペシャリストとして実績を積んだ後も、「イベント屋」でキャリアが頭打ちになることはありません。

グループ全社横断・グローバルへの挑戦

  • 将来的には、グループ全体を巻き込んだ横断的なマーケティング戦略の立案や、アジア方面をはじめとする海外マーケティング(グローバルイベントへの出展など)に挑戦するチャンスも開かれています。事業のコアに関わり、マーケターとして一段上の市場価値を築ける環境です。

この求人は、株式会社サーバーワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社サーバーワークスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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