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介護職
26.5〜34.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じて、ご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートします。宝塚せいれいの里内の特別養護老人ホームまたは介護付き有料老人ホームのいずれかに配属されます。
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応募資格
求める人物像
- 身体的負担を減らしながら、利用者様に寄り添いたい方
- チームで協力しながら効率的に働きたい方
- 快適な職場で長期的に成長したい方
応募について
- 未経験OK
- 無資格相談OK
- ブランクがある方や未経験の方もご安心ください!
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募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 26.5〜34.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給264,500円~347,500円※給与は経験・資格等に応じて決定します。・賞与年3回(4.14ヶ月以上 ※75万円~138万円程)・毎年定期昇給
- 手当
- 交通費上限150,000円/月・規定あり扶養手当6,500円/月~18,000円/月子13,000円/人/月~18,000円/月(15歳以上)住宅手当上限28,000円/月規定あり役職手当
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市弥生町2-2
- アクセス・通勤
- ■『JR宝塚駅』『阪急宝塚駅』から無料送迎あり!(約15分)■阪神バス『総合福祉センター前』から徒歩5分!■車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場完備)
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 (実働7.5時間)※原則 09:00~17:30[1]09:00~17:30[2]13:30~22:00[3]12:30~21:00[4]06:30~15:00[5]21:45~翌06:45
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(厚生休暇4日含む)シフト制(月9・10日休み ※2月は8日休み)希望休申請可(※施設によって異なる)産前・産後・育児休暇(取得率:女性100%、男性72.1%)有給休暇(平均有給取得日数 15.0日)介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度あり■退職金制度あり■財形貯蓄制度あり■自己申告制度あり■車通勤可■駐車場あり■研修制度(中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等)■医療費補助(実質無料)■レジャー各種割引制度(ベネフィットステーション利用)
- 業務の変更の範囲
- 雇入直後の従事すべき業務と同じ
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 選考の流れ
- Webまたはお電話でご応募ください。応募後、以下お問合せ先に履歴書をご送付ください。書類選考後、面接日等を追ってご連絡いたします。職種により試験内容が異なります。郵送にて試験結果をお知らせいたします。エントリー前の見学可能です。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:34(12日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 01:08(今日)
仕事内容
募集内容
- ★スタッフは10代から80代まで幅広い世代が活躍中!施設には、介護リフトやシャワー入浴装置、泡シャワーなど、最新の設備を導入。身体的な負担を軽減し、スタッフが利用者様との時間に集中できるよう配慮しています。また、バイタル測定の自動転送や見守りシステムにより、業務効率を向上させ、ケアの質をさらに高めています。スタッフが働きやすい職場環境を提供しています。
お仕事内容
- 食事や入浴、排せつ、移乗介助などを通じてご利用者が安全・快適に生活を送れるようサポートしていきましょう!
- 「やさしさ」を仕事に、あなたらしく働ける場所があります
- 当施設では、スタッフ一人ひとりが働きやすいよう、快適で安心な職場づくりに力を入れています。
- 介護リフトや眠りスキャン、タブレット端末などの最新技術を活用し、身体的・精神的な負担を軽減。業務に専念しながら、利用者様に寄り添うケアを実現しています。
- 初めての方には、丁寧な新人研修と頼れる先輩スタッフのサポートが充実しており、安心して働き始められます。
- 経験者の方には、スキルアップ研修や資格取得支援制度を通じて、キャリアアップを応援。認知症ケアやリハビリ特化の環境で、さらなる成長を目指しませんか?
この求人は、社会福祉法人聖隷福祉事業団の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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