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仕事内容事業開発
西武グループの新規事業立案を担うポジション。市場調査から事業計画策定、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー連携、事業立ち上げ支援までを一貫して行う。年俸制で年収500〜1000万円、契約社員としての募集。
募集背景
- ⻄武グループは不動産、ホテル・レジャー、都市交通・沿線事業を展開しており、事業多角化と成長を目指し新規事業担当者を募集する。
- 新規事業は既存事業の強みを活かした新規領域への染み出しと、革新性に富む成長オプション・ネタの創造への投資を行う。
- 「でかける人を、ほほえむ人へ。」に資する事業領域で、国内外企業・事業への投資を通じグループシナジー創出と顧客の新たな感動の創造に挑戦する。
組織構成
- 部長クラス1名、次課長クラス2名、メンバークラス(課長補佐・主任・スタッフ)8名の計11名で構成されている。
仕事内容
- 新規事業の企画・開発:市場調査と分析によるビジネスチャンス発見、事業計画策定、収益性分析。
- プロジェクトマネジメント:事業計画に基づくチーム組成・リード、進捗管理、リスク管理。
- ステークホルダーとの関係構築:事業パートナー、社内関連部門との連携強化。
- 新規事業の立ち上げと運営支援:ビジネスモデル確立、運営体制構築、販売戦略等の策定支援。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- ⼤学卒以上
- 新規事業開発や事業計画策定の経験(3年以上が望ましい)
歓迎する経験
- 経営コンサルタント、総合商社、広告代理店等の業務経験
- プロジェクトマネジメントのスキル
- 優れたコミュニケーション能⼒
- 問題解決能⼒、戦略的思考能⼒
待遇・福利厚生
- グループ団体保険
- グループ施設優待割引
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社西武ホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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