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静岡県の設備保全の求人63件

保全職場

380〜590万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の設備保全の求人の中央値(450万円)より70万円低い

勤務地
静岡県焼津市
休日
年間休日121日
雇用形態
記載なし
  • ※JR又は自家用車通勤(条件有り)

どんな仕事かAIによる生成

静岡工場のエンジニアリング部にて、ビール製造設備やユーティリティー設備の点検・修理、制御改造、設備導入・改善、トラブル対応を担います。生産部門や設備メーカー、工事会社と連携し、工程の安定化や品質向上などの課題解決・改善に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜590万円/年

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応募資格

必須

  • 高校、高専卒以上

歓迎

  • 製造工場で設備保全や電気関係等の実務経験のある方
  • 三菱製PLCのプログラミングや各種工業計器の保守経験のある方
  • 受変電設備の保守点検作業、老朽更新計画の経験がある方
  • 装置産業での保全現場で工作機械操作ができる方
  • 計画保全や状態基準保全の推進による保全効率化の経験者
  • 生産設備保守の最適化による工程安定化を推進できる方
  • 推奨 電験2種もしくは3種

求める人物像

  • 部門や世代を超えたチームワークや協働意識が重要な職場です。コミュニケーションを大事にし組織目標の達成に粘り強く取り組める方を求めています。
  • 業務においては、決められた業務をしっかりと出来ることに加え、工程改善や新たな取組等について自ら考え、何事にも前向きに全力でチャレンジできる方を求めています。

応募について

  • 特になし

募集要項最終確認 10/24

職種
設備保全
雇用形態
【試用期間】有り ※4ヶ月以内(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
380〜590万円/年
給与の詳細
【想定年収】380万-590万【月給】235,000円-361,000円【賞与】年2回
手当
早出残業手当深夜残業手当休日出勤手当家族手当1人目17,500円 2人目以降8,000円子女教育手当2,500円
勤務地
静岡県焼津市浜当目708-1
アクセス・通勤
JR又は自家用車通勤(条件有り)
転勤
原則、住居の移動を伴う転勤は基本無し。
働き方
記載なし
勤務時間
【就業時間】8:25~17:05【所定労働時間】7時間30分(休憩70分)【残業時間】10〜20時間/月程度
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日(内8日は個人別休日設定)※土曜、日曜、祝日は年数日出勤有り、その他の休日は工場就業カレンダーによる。入社直後11日(その後最初の12月1日に達した時に入社年月日に応じて7~13日付与)、最高付与日数20日時間有給休暇制度有りライフステージ休暇(入社後満10・15・20・25・30年の者に5日間付与)、慶弔休暇、育児休職、介護休職など有り
福利厚生
役割別研修制度・キャリア構築セミナーなどのキャリアディベロップメント・サポート制度があります。【退職金】有り・社宅制度有り (会社で定めた入居要件を満たす場合)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接
掲載日
2026/10/21 05:47(3日前)
最終確認
2026/10/24 02:24(今日)

仕事内容

募集部門

  • 静岡工場エンジニアリング部保全職場

業務内容

  • 静岡工場 エンジニアリング部にて、工場内におけるビール製造設備やユーティリティー設備の点検・修理、制御改造、設備導入・改善やトラブル対応が主な業務となります。
  • 主に取り扱う制御機器、工業計器の例 (三菱電機MELSEC、日立製作所AZ/SP-G2、近接SW、透過センサー、測温計器、圧力・流量伝送器、インバータ)
  • 主な保守、改善業務 (故障時の原因調査と復旧対応、老朽機器類の更新計画立案と実行、工程改善に伴う各種調整や改修)
  • 安全安心なビールをお客様に届けるために、生産部門のメンバーや設備メーカー、工事会社様と連携し、工程安定化、品質向上等、課題解決・改善を担っていただきます。

教育制度

  • 役割別研修制度・キャリア構築セミナーなどのキャリアディベロップメント・サポート制度があります。

魅力

  • 経験豊富で高度な技術を持つ先輩とともにご自身の技術力を高めるチャンスに恵まれています。福利厚生制度も充実

この求人は、サッポロビール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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