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総合職員/店舗・宅配事業
21.9〜23.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 休日
- 年間休日140日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合職として店舗スタッフまたは宅配部門の業務を担当します。店舗では接客・販売、売り場づくり、発注業務などを行います。宅配では担当コースの管理や配送配達業務、高齢者の見守りなどを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- ◎35歳未満(例外事由3号のイ)
- ◎専門学校・短大卒以上
- ◎道内転勤可能な方
- ◎要普通自動車免許(AT限定可)
求める人物像
- ◎自分で考え、行動できる方
- ◎助け合うことができる方
- ◎課題を見出すことができる方
応募について
- ◎未経験・第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- ※試採用期間3か月(条件同じ)
- 採用区分
- 新卒採用総合職員/店舗・宅配事業
- 給与
- 21.9〜23.6万円/月
- 給与の詳細
- 月給 21万9,000円~23万6,000円 大卒(学士)の場合 月給 23万6,000円以上 専門学校・短大卒の場合 月給 21万9,000円以上 ※大学院卒は、大卒の金額+α※固定残業代なし、残業代全額支給※試採用期間3か月(条件同じ)【賞与】年2回【年収例】350万円(月給23万円+各種手当+賞与)
- 手当
- 家族手当交通費規定赴任手当規定
- 勤務地
- 発寒11条5丁目10-1北海道
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間(一例)】宅配部門例□8:30~17:30□9:00~18:00店舗生鮮部門例□7:00~16:00□8:00~17:00店鋪レジ部門例□9:00~19:00□17:50~22:05店鋪食品部門例□8:00~17:00□8:30~17:30※一カ月単位の変形労働制
- 年間休日
- 140日
- 休日・休暇
- 年間休日140日(入協1年目特別休暇、勤務6か月後の有給休暇を含む)有給休暇・メモリアル休暇・忌引、結婚休暇・看護、介護休暇・育児休暇、時短勤務
- 福利厚生
- ・退職金・奨学金返済支援制度・社宅制度・報奨金制度・共済制度・慶弔見舞金
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼入協※通年採用のため年度途中も可能
- 掲載日
- 2026/07/06 22:39(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 20:24(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 総合職として店舗スタッフ、宅配部門にて各種業務をお願いします。具体的には、店舗7部門(食品、農産、畜産、水産、デリカ、サポート、日用品)又は、宅配部門からお選び頂きます。いずれも総合職は、正規職員の仕事(基礎作業+マネジメント)と並行し計画や分析など全体をコントロールする仕事を担います。
店舗部門
- 最初は売り場の担当者からスタート。接客や販売、魅力を伝える売り場づくりや発注業務など現場の基礎を学びます。その後経験を積みながら、マネージャー(部門責任者)、店長、スーパーバイザー、地区長、部長とキャリアアップ可能です。
宅配部門
- 最初は地域担当者からのスタート。担当コースの管理や配送配達業務、高齢者の見守りなど組合員さんとコミュニケーションをとりながら現場の基礎を学びます。その後経験を積みながら、マネージャー(コースを束ねるブロック責任者)、センター長、地区長、部長とキャリアアップ。
店舗
- 副店長→店長(10年目以降店舗管理者)▲チーフ・マネージャー(3年目以降部門責任者)▲担当(1~2年目)
宅配
- 副センター長→センター長(7年目以降)▲チーフ・マネージャー(3年目以降)▲担当(1~2年目)
1年目
- オリエンテーション教育、自然体験研修、事業研修、入協時研修、チェーンストア理論※集合研修が毎月あります
2年目
- 新入職員合同研修、IE教育、計数教育
3年目
- マネジメント、QC教育、仕事改革発表会
5年目
- QC教育、仕事改革発表
この求人は、生活協同組合コープさっぽろの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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