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エネルギー・ロジスティクススタッフ
27〜29万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道紋別郡遠軽町
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
最新のIoTシステムとデータを活用し、効率的なルートで灯油などのエネルギーを届けるエネルギー・ロジスティクススタッフです。冬季は灯油配送や灯油タンクの点検・メンテナンス、夏季はタンクのメンテナンス・洗浄・交換を行います。組合員宅を訪問し、灯油・ガス・でんきのセットプランなど省エネの提案も行います。
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応募資格
必須
- ◎要普通自動車運転免許
- ※中型免許・AT限定不可
- ◎要乙種第4類危険物取扱者
- ※丙種危険物取扱者免状でも可能
歓迎
- 〇第二種販売主任・液化石油ガス設備士
求める人物像
- ◎北海道が好きな方
- ◎安定して働きたい方
応募について
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- フリーター
- ブランクOK
- *お仕事のブランクがある方も大歓迎
- ◎異業種からの転職者
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ドライバー
- 雇用形態
- ◆専任職員(契約職員)試採用期間3~4か月(条件同じ)
- 給与
- 27〜29万円/月
- 給与の詳細
- 月給 27万円~29万円 ※経験・能力を考慮の上決定※試採用期間3~4か月(条件同じ)※固定残業代なし、残業代全額支給
- 手当
- 交通費時間外手当
- 勤務地
- 北海道紋別郡遠軽町豊里268-1 トドック遠軽センター内
- アクセス・通勤
- 車通勤
- 転勤
- 転勤無(通勤可能な範囲での配属)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】□8:00~17:00(実働8時間・休憩60分)※月により勤務時間帯の変更あり※一カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間相当)【休日】□4週8休制※年間休日120日
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 4週8休制年間休日120日有給休暇メモリアル休暇忌引、結婚休暇看護、介護休暇育児休暇(女性の取得率100%)
- 福利厚生
- ・制服貸与・正職員登用制度・報奨金制度・共済制度・慶弔見舞金・時短勤務(取得率62%)・入協時研修・階層別教育・自己啓発・IE/QC教育
- 社会保険
- ・社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
- 掲載日
- 2026/10/11 23:16(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 23:58(1日前)
仕事内容
募集内容
- IoT×DXで配送効率化!街のインフラをデータで支える「エネルギー・ロジスティクススタッフ」
仕事内容
- 「灯油の配送」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか? 長年の勘に頼ったルート作成、重労働、非効率なアナログ作業…。 あなたにお任せしたいのは、単なる配達ではありません。最新のIoTシステムとデータを駆使し、最も効率的なルートでエネルギーを届ける次世代ポジション、エネルギー・ロジスティクススタッフです。
選べる働き方
- 専任職員(契約職員)地元でじっくりと働きたい人向け転勤無(通勤可能な範囲での配属)フルタイムで安定した収入を獲得
- 総合職員を目指すルートまずは専任職員からスタート最短1年で総合職員への受験が可能合格後は賞与支給や役職登用のチャンスあり
正社員登用あり
- コープさっぽろでは入協から1年程度で、正規職員登用制度にチャレンジいただけます。正規職員にも種類があり皆さん自分のライフスタイルに合わせて挑戦しています。エネコープではこれからの需要に備え積極的に登用しています。もちろん登用による年収アップや待遇の変更なども。
詳しい仕事内容
- <冬季>
- 1.)各ご家庭への灯油配送業務
- 2.)灯油タンクの点検・メンテナンス
- 3.)配達終了後の空いた時間で組合員様宅へ訪問し、灯油・ガス・でんきのセットプランなど省エネを提案
- <夏季>
- 1.)灯油タンクのメンテナンス、洗浄・交換
- 2.)組合員様宅へ訪問し、灯油・ガス・でんきのセットプランなど省エネを提案
社員登用制度
- 最短1年程度で総合職員への登用試験にチャレンジ可能!
- 総合職員
- (賞与あり、職種変更・エリア外異動あり、退職金制度あり)
この求人は、生活協同組合コープさっぽろの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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