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仕事内容広報
Sansan株式会社のコーポレートブランディング室PRグループに所属し、企業およびプロダクトの広報戦略の立案から実行までをリードするポジションです。経営陣や事業部と連携し、ブランド価値の向上や事業成長をけん引する広報活動を推進します。広報経験3年以上の方を募集しています。
職務内容
- 組織のミッション:Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わる。
- コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードする。
- 具体的な業務:コーポレート広報およびプロダクト広報を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードする。
- 担当領域は経験や適性、経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境する。
- コミュニケーション戦略の立案・実行:経営課題や事業目標に連動した中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計。
- キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計:プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信。
- ビジネストレンドの創出:マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示。
- 新規事業領域やグループ会社の広報、危機管理対応、多角的なステークホルダーへのアプローチ。
- 広報が生み出すインパクト(事例):事業部と共創するプロダクト広報事例、経営の意思を具現化する企業広報事例(渋谷阿波おどり、ピックルボール)。
募集背景
- 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集する。
- 当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供している。
- 市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要としている。
本ポジションの魅力
- 代表・経営陣の「広報への圧倒的な理解と期待」:CEOがCPOを兼ね、創業当初は自らプレスリリースを書いていた背景を持ち、経営陣が広報を「経営の要」として極めて重要視している。
- 手法を問わない「課題解決型」のクリエイティブ広報:既存の手法に縛られず、成果のために最適な手段を自ら選択できる。
- ステークホルダーの心を動かす、事業部との「パートナーシップ」:1プロダクト1担当制を軸に、事業企画、営業、マーケティング、開発部門と深く入り込み、現場の課題から施策を提起する。
- AI・最先端技術の知見をアップデートし続ける環境:エンジニア組織と日常的に接点を持ち、AIをはじめとする高度な技術知見を自然とキャッチアップできる。
組織構成
- コーポレートブランディング室のPRグループに所属する。
求める人物像
- 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方。
- 成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方。
- スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方。
- 多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方。
- 事業成長に資する広報に共感できる方。
受動喫煙防止措置に関する事項
- 屋内禁煙。
参考情報
- 会社紹介資料|SpeakerDeck、Sansan公式note、Sansan公式メディア「mimi」へのリンクが掲載されている。
記載内容に関する注意事項
- 本求人票に記載の内容は、会社の方針によって変更になる可能性がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 743〜921.6万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 広報
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社での広報経験(3年以上)
- PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験(3年以上)
歓迎する経験
- プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
- 部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
- メディアの新規開拓経験
- 自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
- プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
- 危機管理対応経験のある方
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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