要約求人票をもとにAIがまとめたものです

橋梁や道路などのインフラ設備の改修・更新工事で、現場の指揮・監督を担う施工管理職です。工程・品質・安全・原価・環境管理、協力会社との調整、発注者との折衝など施工に関わる業務全般を担当します。現場代理人としてプロジェクトを進めます。

応募資格

職種: 施工管理
雇用形態: 正社員契約期間の定めなし
給与: 記載なし
給与の詳細: 賞与年３回（前年度実績5.85ヵ月）応相談賃金形態：年俸制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ■賞与：なし ■昇給：業績による ■退職金：なし
手当: 交通費月額５万円まで単身赴任手当
勤務地: 大阪府東大阪市長田2-12-15
転勤: 転勤のあるコースですが、実績は多くありません
働き方: 記載なし
勤務時間: 08:00〜17:15
休日・休暇: 週休2日制（土日）
福利厚生: 〇社員持株会制度〇住宅資金融資制度〇資格取得支援制度〇定期健康診断〇福利厚生倶楽部会員（旅行、外食、カラオケ、ショッピング等の割引制度など）
社会保険: 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/07/03 17:53（91日前）
最終確認: 2026/09/29 18:33（3日前）

近年、日本では高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化が深刻な課題となっており、改修・更新のニーズが急増しています。加えて、安全性の向上や持続可能な社会の実現に向けたインフラ整備の重要性も高まっており、建設業界では技術力の強化が急務となっています。
当社は創業以来、橋梁や道路などのインフラ整備を通じて地域社会の発展に貢献してきました。現在、老朽化対策や新規インフラ整備など、多数のプロジェクトが進行中。事業拡大に伴い、施工管理業務を担う中核人材の育成が急務となっています。

老朽化が進む橋梁や道路などのインフラ設備の改修・更新工事を担う施工管理職として、現場の指揮・監督をお任せします。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理、協力会社との調整、発注者との折衝など、施工に関わる業務全般を担当していただきます。現場代理人として、安全第一を徹底し、高品質なインフラ整備を通じて持続可能な社会の実現に貢献していただきます。また、関係各所との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや、若手育成など、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。
まずは先輩社員のサポートからスタート。未経験の方も安心して成長できる環境です。
現場調査のデータや設計図面をもとに、工程表や施工図の作成
工事に必要な資材や職人の手配（協力会社との信頼関係は15年以上）
現場の進捗・安全・品質・資材の管理
必要に応じて職人への指示出し、工事の完遂
※作図ソフト「CAD」の使い方を学べる研修もあり、未経験者も安心！

この求人はサンコーテクノ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。