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セーフィー株式会社
募集中 2日前に確認

ソリューション開発エンジニア

システムエンジニア(SI) ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 品川区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームを展開する企業が、2025年度に新設する「ソリューション開発部」のエンジニアを募集。顧客課題を起点とした価値創出とプロダクトの技術的チャレンジを両立させ、映像プラットフォームの強みを活かした実用的なソリューション開発を推進します。AIやLLMを含む多様な技術に触れながら、技術検証からソリューション構築まで一気通貫で携わり、新しい事業領域を切り拓くことができます。

取り組み事例

  • 車両管理・物流現場DX:AI搭載クラウド録画カメラを用いたナンバープレート認証システムを、物流拠点や建設現場のゲート管理と統合。
  • 小売・店舗DX:POSレジデータと映像を同期させ、不正検知やレジ待ち解消などロス対策やオペレーション最適化を支援する商用ソリューションを検討・提供。
  • 現場コミュニケーションDX:外部サービス連携で現場の「声」と「映像」を統合し、遠隔地からでも的確な指示や状況把握を可能にするシステムを構築。
  • 公共・社会インフラ:人流分析AIを用いた公共空間の利用状況可視化や、都市開発における実態調査など、行政や自治体と連携した社会課題解決をデータドリブンに実装。
  • その他:最新LLMを用いた「映像×〇〇」ソリューション創出など、自社プラットフォームの膨大なアセットをベースに、次世代サービスを定義から実装まで推進するプロジェクトが多数進行中。

主な業務内容

  • 顧客・市場の課題を理解し、最適な技術アプローチを検討します。
  • API / SDK / 内部システムなど各種リソースを活用した機能開発を行います。
  • 新規ソリューションのプロトタイプ開発および改善サイクルの実行を担当します。
  • システム連携・アプリケーション開発に関わる設計・実装・ドキュメンテーションを行います。
  • 利用者のフィードバックを踏まえた改善や運用サポートを実施します。
  • プロダクト化を見据えた共通化・再利用性の検討を行います。
  • 他チームとの連携・調整を通じた価値提案の具体化を進めます。
  • 開発プロセスや技術基盤の整備・改善に取り組みます。

部署の今後の目標・現在の目標

  • ソリューション開発部では、個別の顧客課題解決だけでなく、知見を汎用化しプラットフォーム全体に還元できる「高付加価値ソリューションの型」確立を目指します。
  • 映像データを中心にAIや外部APIを組み合わせる開発を、単発の取り組みに止めず、事業の柱へと成長させていくことが大きな目標です。
  • 新設組織のため、開発プロセスの標準化や、再現性・運用性を意識したアーキテクチャ選定など、組織としての「開発基盤」を整える必要があります。
  • 多様化するニーズに対し、技術的実現可能性とプラットフォームの堅牢性・柔軟性の両立という難易度の高い問いに向き合っています。
  • 未完成なプロセスや設計上の課題に対し、仕組みそのものを形作っていくことに価値を感じていただける方をお待ちしています。

アプリケーション機能例

  • 管理者向けアプリケーションとして、デバイス管理、ユーザー管理、権限管理、セキュリティ管理機能を提供しています。
  • ユーザー向けアプリケーションとして、Viewer、ダッシュボード、動体・音声検知、各種オプション機能を提供しています。
  • デバイス一覧、ストリーミング再生、ムービークリップ、タイムラプス動画作成、ユーザー設定機能も含まれます。

Safieクラウドカメラシリーズ

  • Safie Oneは防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラです。
  • Safie Pocket2は遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラです。
  • Safie Goは屋外向けLTE搭載カメラです。

使っている技術・ツール

  • 開発言語・フレームワーク:Python、Go、Java、C++、React、Angular、Typescript。
  • インフラ:AWS、Kubernetes。
  • データベース:MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB。
  • 構成管理ツール:Terraform、Ansible。
  • 監視:Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry。
  • CI/CD:GitHub Actions。
  • その他:GitHub、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash。

本職種のミッション

  • 映像プラットフォームの強みを活かし、映像活用の可能性を実用的なソリューションへと変換することで新しい事業領域を切り拓くことがミッションです。
  • Safieプラットフォームを通じたソリューション開発を広げる中心的な役割を担い、事業領域ごとに必要とされる価値を具現化しプロダクトに落とし込むフェーズに携われます。
  • 新部署での取り組みのため、技術検証や要件整理の段階から主体となって関わり、ゼロから最適なアーキテクチャやアプローチを検討することにチャレンジできます。
  • 特定の技術領域に閉じることなく、ユーザーの課題を起点とした社会で機能する価値あるプロダクトを創りたい方、AIを含む新しい技術も適切に取り入れながら開発に向き合いたい方に適した環境です。

業務の魅力

  • 新しい組織のため裁量が大きく、幅広い領域でチャレンジできます。
  • 技術検証〜ソリューション構築までの一気通貫の経験を得ることができます。
  • AIのサービス実装・API・認証基盤・映像系技術など、多様な技術に触れられます。
  • 社内外問わず他チームと密に連携し、技術 × ビジネスの接続を学ぶことができます。
  • AI・LLM・生成系技術を積極的に採り入れられる環境があります。

開発の特徴・魅力

  • 現在30万台を超えるデバイスが接続しており、数十ペタバイトの映像データを扱う大規模システム開発に関われます。
  • 扱う情報の機密性が高く、運用も無停止で行う必要があるため、開発する上で考慮するポイントが多くやりがいがあります。
  • Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されており、社会貢献を実感できる環境です。
  • 創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境で、気兼ねなく話すことができます。
  • カメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、組み込みや機械学習のエンジニアと連携し、様々な情報に触れて知見を広められます。
  • 「土台創り」という、自ら環境をつくっていくプラットフォーム開発の貴重な経験ができます。

募集背景

  • 「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。
  • 創業10年でクラウド録画サービス業界シェア50%超、社員数500名以上へと順調に成長しました。
  • 映像活用の可能性が広がる中、顧客課題は高度化・多様化し、AI技術の発展でソリューションの幅が拡大しています。
  • 今後さらに深い価値提供と高付加価値サービスを実現するため、2025年度より「ソリューション開発部」を新設しました。
  • 新設部署では「顧客課題を起点とした価値創出」と「プロダクトの可能性を広げるための技術的チャレンジ」の両立を目指します。
  • 業界をリードする基盤を活かし、ソリューション開発を推進し、映像の新しい可能性を切り拓くエンジニアを募集します。

求めるスキル・経験

必須
AWSサービスを利用したWebアプリケーションの設計・実装経験 AWS
Webフロントエンドまたはバックエンドいずれかで3年以上の開発経験 バックエンド開発経験フロントエンド開発経験
Pythonを含む2つ以上のプログラミング言語の経験 Python
REST APIを中心とした他システムと連携する開発経験 API連携・統合経験
新しい技術のキャッチアップおよび技術検証(個人的なトライを含む)の経験
他チームや社外とのコミュニケーションを伴うチーム開発経験(backlog、Git使用) BacklogGit
歓迎
フルスタックでの開発経験(Webフロントエンド・バックエンド・インフラ) バックエンド開発経験フロントエンド開発経験フルスタック開発経験
システムインテグレーション(SI)の経験 SIer・システムインテグレーション知識
認証・認可まわりの知識(OAuth、OIDC など) ID管理・認証認可基盤経験
CI/CD パイプライン構築や IaC の経験 CI/CD
SDK の活用または SDK 開発経験
映像 / IoT / Edge 系技術への興味または経験 IoT業界知識
新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 事業開発経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 品川区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
裁量労働制 / 実働8時間
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
昇給 年2回
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談 (場合により) (職種やご希望により実施/オンライン)
  3. 一次面接 (オンライン)
  4. 二次面接 (オンライン)
  5. 三次面接 (最終/対面)
  6. Web適性診断
  7. 内定 (オファー面談実施有)
  8. コーディングテスト (場合により) (エンジニア職の場合、選考フローが変更になる可能性あり)

一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。

企業情報

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