仕事内容
経営陣や関連部門長と協働し、事業の成長戦略を描く経営企画/FP&Aポジションです。事業計画や戦略の策定をリードし、予算策定、新規事業立案、M&A等の推進を通じて経営層の意思決定をダイレクトに支えます。複雑なビジネスモデルの中で、事業サイドと密接に関わりながら、会社の成長にコミットできる方を求めています。
職務内容
- 弊社の事業計画や戦略の策定をリードする。
- 予算策定/予実管理を行う。
- 経営陣直轄の全社横断プロジェクト（管理会計、業務オペレーション改善等）を推進する。
- 将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進（プロジェクトマネージャー）を行う。
- 海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行を行う。
- 会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定を行う。
配属部門紹介
- 経営管理本部 経営企画部に配属される。
- 部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名の計5名体制（2024年9月1日時点）。
ポジションの魅力
- 経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションである。
- 会社の将来業績を見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導する。
- CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポートする。
- ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い。
- FP&A体制を志向しており、伝統的な経営企画よりも事業サイドとの関係性が密になる。
- コーポレートとしての経営企画や将来事業寄りのキャリアパスを提供可能である。
キャリアステップ
- 新設部門や事業の立ち上げに携わる。
- 経営企画 / FP&Aポジションでのキャリアを積む。
- 事業責任者ポジションを目指せる。
- 事業開発ポジションを目指せる。
- 将来的にCVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わる可能性がある。
- 今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積む可能性もある。
- 海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もある。
求めるスキル・経験
必須
事業計画/中期経営計画等のビジネスプラン策定のご経験 コーポレートプランニング経験
事業会社でP/Lを管理しながら部門/事業を進めたご経験
戦略コンサルティングファームまたはFAS、投資銀行、投資ファンドでの業務経験
歓迎
募集要項
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 三次面接（最終）
- Web適性診断
- オファー面談
一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。