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コミュニケーション戦略プランナー
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ブランドマネージャー
大手企業や有名ブランドを中心としたクライアントのブランド価値を高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案を担当するマネージャー職です。ブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなど、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当します。また、事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードします。
業務内容
- 大手企業や有名ブランドを中心としたクライアントのブランド価値を高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略の立案を担当
- 業務領域はブランディング戦略、ソーシャルメディア戦略、デジタルコンテンツ開発、エクスペリエンスデザイン、キャンペーン/イベントなどで、デジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当
- コミュニケーションデザイン事業部は事業領域を広げながら成長フェーズにあり、マネージャーとして事業部長と連携しながら経営視点で事業部の成長戦略を設計し、ユニットの成果創出と事業成長をリードするポジション
具体的な業務内容
- ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般
- SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行
- ECサイト企画ページの企画立案・実行
- キャンペーン/イベントの企画立案・実行
- 事業部・ユニットの成長戦略および事業計画の策定
- KPI設計およびユニットの成果管理
- 新規案件獲得のための企画提案、受発注管理
- ユニットの組織マネジメント（採用・育成・評価）
- 事業部及びチーム全体の文化醸成
- 案件の進捗管理
魅力
- コミュニケーションプランナーは代表直下の部署であり、若手社員を中心とした少数精鋭の組織
- マネージャーとして組織づくりに深く関わりながら、事業部のグロースに大きく貢献できるやりがいのあるポジション
- 事業領域が拡大しており新たな領域への挑戦機会も多いため、コミュニケーションプランナーとして多面的に戦略を描き実行できるスキルを身につけられる成長環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ブランドマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- メンバーのマネジメント経験（人数不問）
- BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験
- 広告代理店/PR会社いずれかのご経験
- イベントやキャンペーンのプランニング・進行管理のご経験
歓迎する経験
- PR会社でのPR戦略の企画（メディアリレーション）経験
- 撮影ディレションのご経験（クライアントワーク）
- Google Analytics、BIツールなどを利用した分析経験
- マーケティング職 / EC担当 / SNS担当いずれかのご経験
- 事業・経営視点を持っている方
- 経営層などハイレイヤーとの業務経験
待遇・福利厚生
- キャリア自己申告制度
- 勤続年数手当
- 夏季休暇
- 子どもの緊急時在宅勤務制度
- 子ども手当
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 社員食堂・ランチ補助
- 育児短時間勤務
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Roseau Pensantの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社Roseau Pensantの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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