テクニカルスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/13

職種

その他職種

雇用形態

単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与

31.4万円/月〜

給与の詳細

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。テクニカルスタッフⅠの場合、採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は313,660円以上になります。博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は377,000円程度になります。テクニカルスタッフⅡの場合、採用時の年俸月額は227,200円以上になります。博士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は292,000円程度になります。

手当

裁量労働手当通勤手当住居手当

勤務地

兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3 発生・再生研究棟

転勤

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

働き方

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

勤務時間

テクニカルスタッフⅠは、専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。テクニカルスタッフⅡは、非裁量労働制で、就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）。業務上必要がある場合には、就業時間外の勤務を命じることがあります。

休日・休暇

土日祝日年末年始（12月29日-1月3日）当研究所設立記念日年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）特別有給休暇（子の看護、介護など）ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

福利厚生

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。理研共済会（互助組織）に要入会。

社会保険

社会保険の適用有り。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙。

業務の変更の範囲

上記職務内容の範囲で行います。

就業場所の変更の範囲

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

経験年数

2年以上

学歴

大学院修了以上

選考の流れ

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

掲載日

2026/10/13 02:35（32日前）

最終確認

2026/11/13 22:49（1日前）

仕事内容