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サンクチュアリコート八ヶ岳 ホテルサービス職
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
2027年3月開業予定「サンクチュアリコート八ヶ岳」でのホテル総合職の各業務を担当します。ゲストリレーション、ブティック、ホテル内企画、人事・総務などの業務が記載されています。開業までは弊社既存ホテルにて勤務することも可能です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何かしらの企画経験2~3年以上
- 普通自動車運転免許
歓迎
- 実務経験5年以上（チーフ）
- 実務経験2年以上（キャプテン）
応募について
- なし（一般社員）
- あくまで上記は目安です。ご経験がある方からのご応募をお待ちしております。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ・実務経験あるかた （一般）を募集・実務経験あるかた（一般～主任）を募集・実務経験あるかた（チーフ）を募集
- 給与
- 366.2〜608.5万円/年
- 給与の詳細
- 月給：240,800～380,300円年収：3,662,400～6,084,800円※各種手当は別途支給※給与は、経験・能力を考慮の上決定します※超過勤務手当及び各種手当は別途支給※上記年収は月給＋賞与の金額です
- 手当
- 住宅手当月2万～3万2000円資格手当通勤交通費支給上限 月15万円
- 勤務地
- 山梨県北杜市小淵沢町3999 番（建設予定）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業他
- 福利厚生
- 社員食堂（ホテル勤務）当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）通信教育受講費用/資格取得費用補助寮・社宅制度結婚・出産祝金傷病・災害見舞金育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助勤務地限定短時間勤務就労復帰支援（GLTD）介護休業補償社員持株会（会社から奨励金支給）選択制確定給付企業年金財形貯蓄
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
仕事内容
- 2027年3月開業予定「サンクチュアリコート八ヶ岳」でのホテル総合職の各業務をお任せいたします。
- これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職へのキャリアアップも可能です。
- ※サンクチュアリコート八ヶ岳は2027年3月開業予定のため、開業までは弊社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。
業務内容
- ご予約者名/会員様名の確認、玄関もしくは駐車場への誘導
- お客様情報をインカムでスタッフに共有し、お出迎えの指示出し
- ノンストップチェックイン希望の方にはゲートでルームキーをお渡し
- お客様からの道案内や観光案内など、館内外のご質問対応
- 出発されるお車、タクシー、徒歩の方のお見送り、安全確保
- バゲージアップ・ダウン(客室とロビーの荷物運び)
やりがい
- ご来館されたお客様を1番始めにお出迎えする、ホテルの第一印象を決める大切なポジションです。
- 数字をあまり気にせず「お客様のために」出来ることに注力できます。
- 直接「ありがとう」「また来ます」といった感謝の言葉をいただける場面が多く、やりがいを実感できる仕事です。
業務内容
- 地域限定のお菓子やドリンク、高額商品（ブランド品の時計やバッグ、洋服など）などの販売・接客
- レジ立ち上げ・掃除・売上管理、締め作業
- 商品の検品・補充・発注、棚卸し
- マネキンの洋服変え
やりがい
- ホテルの売上に直接貢献できるため、接客トークや商品の陳列などあなたのセンスが活かされる仕事です。
- 売上アップに繋がる達成感を味わえるポジションです。
業務内容
- オープニングスタッフとして企画のお仕事をお任せいたします。
- ホテルで開催するイベント・プランの企画立案や外部手配を全て行い、宣伝チラシの作成等も行うためイラストレーターのPOP作成等を担当者して頂きます。
- ホテルのイベントには、オペラ歌手やモノマネ芸人などを呼ぶことも多い為、予算から段取り、当日の送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成をメインで行います。
やりがい
- イベントやプランの企画立案を通じて、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。
- イラストレーターを使ったPOP作成や宣伝チラシのデザイン、予算管理、スケジュール作成など、多様なスキルを活かしながら成長できる環境です。
- さらに、オペラ歌手やモノマネ芸人など、さまざまなプロフェッショナルと関わることができます。イベントが成功したときの達成感は格別で、自分の仕事が多くの人に喜びを届ける瞬間を実感できます。
- 新しい環境で挑戦したい方、自己成長を目指したい方にはぴったりのポジションです。
業務内容
- オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。
- 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。
- 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。
- 社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。
- これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。
やりがい
- 社員から感謝の言葉を頂く事が多いです。直接的に「ありがとう」と言われる瞬間は、喜びと達成感を感じます。
- 人事・総務の仕事は、単なる事務作業ではなく、社員の生活を支え、会社全体の成長に貢献する、非常にやりがいのある職種です。
- 社員の皆さんが安心して働ける環境を作り上げることで、私たち自身も成長し、充実感を得ることができます。
業務内容
- オープニングスタッフとして施設管理のお仕事をお任せいたします。
- 具体的な業務内容は主に以下の通りです。
- 軽微な修繕作業
- 業者の手配および管理（見積り、発注、完了検査など）
- ビル管理法や消防法に基づく業務調整と監督
- 営繕計画の策定および本社との協議
- 水光熱費の管理と計画
- 稟議書や支払命令書の作成
- レジオネラ属菌対策の管理
- 庭園管理に関する業務
- 固定資産の管理
- 消防訓練や安全衛生委員会への参加
- これらの業務を円滑に進めるためには、折衝や交渉が多く発生するため、積極的なコミュニケーション能力が求められます。
やりがい
- この仕事のやりがいは、不具合が自分の手で解消されたときの達成感です。
- 日々の業務の中で発生する様々な問題を解決することで、ホテルの運営がスムーズに進むことに貢献できます。
- また、他のコーナーからの信頼を勝ち取ることも大きなやりがいの一つです。
- 自分の対応や判断が評価され、チーム全体の信頼関係が強化されることで、より良いサービスを提供するための一翼を担っている実感を得ることができます。
業務内容
- ［ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています］
- オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
- フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
- サロンワークの日常業務（施術、予約受け付け）
- 事業計画に基づく実行管理、売上管理
- 顧客満足度のモニタリングおよび改善
- クレーム、コンプレイン発生時の対応
- ブランド維持のための技術指導、品質教育など
やりがい
- お客様から「気持ち良かった」「指名したい」などのお言葉をいただける喜びがございます。
- 当社エステサロンはオールハンドでの施術（男性/女性）や高級なスキンケアラインを使用するため、技術力の向上も目指せます。
業務内容
- チェックイン、チェックアウトをはじめとしたお客様の総合案内
- 客室からの内線対応、他部署からの問い合わせ
- 一日の売上の締め業務、稼動日報入力
- レストランのクローズ後フロントにて売上入金、締め対応
- ご当地お土産品のご紹介など
やりがい
- まさに「ホテルの顔」としてお客様をお迎えし、滞在中の快適さをサポートする重要なポジションです。
- 原則夜勤を含む3交代制のシフト勤務となり、不規則なスケジュールが発生することもありますが、ホテル全体の流れを把握し、幅広い業務に携わることができることが魅力です。
業務内容
- 宿泊、外来利用の促進（連絡手段はメール・電話・ご訪問など）
- 会員権の権利消化のためイベント企画、当日の運営サポート
- ご予約の確認
- 会員権の販売営業
- お取り寄せ商品の販売
やりがい
- 自分の提案が採用され、宴会プランなどが喜ばれる瞬間は大きなやりがいです。
- また、担当するお客様との会話が刺激となり、成長を実感できる仕事です。
- 売上目標達成や会員権販売に携われば、別途インセンティブが支給されることがございます。
この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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