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ホテルサービス職 アシスタントマネージャー
給与
451.7〜608.5万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
仕事内容その他職種
ホテルサービス職のアシスタントマネージャーとして、ゲストリレーションまたはレストランサービスを担当します。スタッフの育成・指導やシフト管理、お客様対応、現場のマネジメントと業務改善を通じて、円滑なホテル運営を支えます。
ゲストリレーション（ドアマン・ベル）
- ご予約者名・会員様名を確認し、玄関もしくは駐車場への誘導を行う。
- お客様情報をインカムでスタッフに共有し、お出迎えの指示を出す。
- ノンストップチェックイン希望の方にはゲートでルームキーをお渡しする。
- お客様からの道案内や観光案内など、館内外のご質問に対応する。
- 出発されるお車、タクシー、徒歩の方のお見送りと安全確保を行う。
- バゲージアップ・ダウンとして、客室とロビーの荷物運びを行う。
レストランサービス
- アシスタントマネージャーとして、ホテル運営全般のサポートを行いながら、スタッフの育成・指導、シフト管理、お客様対応、各部門との連携を担当する。
- お客様により質の高いサービスをご提供できるよう、現場のマネジメントと業務改善に取り組み、顧客満足度の向上と円滑なホテル運営に努める。
アシスタントマネージャーとは
- マネージャーと現場スタッフをつなぐ「現場のまとめ役」となるポジション。
- マネージャーの方針に従い、業務指示や接客フォローなど現場の指揮・サポートを行う。
- 現場で起きたクレームや事故に対応し、マネージャーへ適切に報告する。
- 後輩スタッフの指導や日常的なシフト作成、業務改善など、現場目線で育成・管理を行う。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 451.7〜608.5万円/年
- 勤務地
- 山梨県北杜市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ※実務経験がある方
歓迎する経験
- ・実務経験5年以上（チーフ）
- ・実務経験2年以上（キャプテン）
- ・なし（一般社員）
待遇・福利厚生
- パパ・ママ休暇
- ベビーシッター利用補助制度
- 介護休暇・介護休業
- 介護休業
- 住宅手当・家賃補助
- 健康保険
- 傷病・災害見舞金制度
- 出産育児・介護休業制度
- 勤務地限定制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 子育て費用補助
- 年次有給休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生施設（法人契約）
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 雇用保険
この求人はリゾートトラスト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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