どんな仕事かAIによる生成

弊社運営施設におけるホテル管理を担当します。経験やスキルに応じて、資材管理または営繕の業務を行います。資材管理では、ホテル運営に必要な物品の在庫管理、発注、補充、保管、廃棄を行い、営繕ではホテル内装や建具、家具、備品等の修繕・製作を行います。

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応募資格

求める人物像

前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方

募集要項最終確認 11/13

職種: 設備保全
雇用形態: 正社員※試用期間：3カ月（条件変更なし）
給与: 366.2〜608.5万円/年
給与の詳細: 年収 3,662,400円〜6,084,800円月給：240,800-380,300円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します【手当】・超過勤務手当・住宅手当/月2万-3万2000円・通勤交通費支給/上限月15万円など ※当社規程による【昇給】給与更改：年1回（6月）【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年度実績　合計4.0カ月分+慰労一時金
手当: 超過勤務手当住宅手当月2万-3万2000円通勤交通費上限月15万円
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
勤務時間: シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
年間休日: 125日
休日・休暇: 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）月8〜12日　※配属施設・時期により異なる有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業
福利厚生: 当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）勤務地限定短時間勤務育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助介護休暇/介護休業就労復帰支援（GLTD）介護休業補償通信教育受講費用/資格取得費用補助結婚・出産祝金傷病・災害見舞金社員持株会（会社から奨励金支給）選択制確定給付企業年金財形貯蓄
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
掲載日: 2026/11/10 01:18（4日前）
最終確認: 2026/11/13 10:41（1日前）