どんな仕事かAIによる生成

一般の高級ホテルと完全会員制ホテルで、ブライダルコーディネート業務全般を担当します。会場案内、挙式や披露宴の企画・打ち合わせ、当日の宴会対応、社内及びパートナー企業との交渉、ブライダルフェアの企画立案などを行います。

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応募資格

必須

ウェディング業界の経験者

募集要項最終確認 11/13

職種: ホテルスタッフ
雇用形態: 正社員※試用期間：3カ月（条件変更なし）
給与: 366.2〜480.5万円/年
給与の詳細: 年収 3,662,400円〜4,804,800円月給：240,800-300,300円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年度実績　合計4.0カ月分【昇給】給与更改：年1回（6月）【手当】・超過勤務手当・住宅手当/月2万〜3万2000円・資格手当・通勤交通費支給/上限月15万円など ※当社規程による
手当: 超過勤務手当住宅手当月2万〜3万2000円資格手当通勤交通費上限月15万円
勤務地: ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜・横浜ベイコート倶楽部：神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-3 / 1-1-1-4
働き方: 記載なし
勤務時間: シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
年間休日: 125日
休日・休暇: 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）月8〜12日　※配属施設・時期により異なる有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）介護休暇/介護休業
福利厚生: 当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）勤務地限定短時間勤務育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助介護休暇/介護休業就労復帰支援（GLTD）介護休業補償【福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度】「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証通信教育受講費用/資格取得費用補助結婚・出産祝金傷病・災害見舞金社員持株会（会社から奨励金支給）選択制確定給付企業年金財形貯蓄
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
掲載日: 2026/11/10 01:18（4日前）
最終確認: 2026/11/13 10:41（1日前）

仕事内容

一般の高級ホテルと、完全会員制ホテル。運営形態の異なる２つのホテルにて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。何度もお客様と打ち合わせを重ね、共に結婚式を創り上げていくためマニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた、テーラーメイドのおもてなしを発揮できる仕事です。
具体的な仕事内容は、
会場案内
挙式や披露宴の企画
打ち合わせ
当日の宴会対応・
社内及びパートナー企業との交渉（料理、ドレス等）
ブライダルフェアの企画立案などです。
提案力や調整力が重要となります。

この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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