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DX法人部 法人決済推進室/決済商品の提案営業
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務を担当します。各支店の営業担当者との帯同訪問で顧客ニーズを把握し、インターネットバンキング商品、キャッシュレス、ビジネスデビットなどの決済ソリューションを提案します。導入後のフォローや、複数支店への事例共有、ターゲット選定・勉強会も行います。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無あり（6ヶ月）
- 給与
- 750〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜1,200万円 ・月給：345,100円〜479,700円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当規程に従い支給家族手当住居手当
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW棟541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 場所：基本出社で、前後のアポイント次第で担当支店の場所を借りて事務作業をすることも多いです。
- 勤務時間
- 勤務時間8：40〜17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。残業：月30-40H程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇（12/31〜1/3）慶弔休暇産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度：有（DC・DB）退職金制度：有定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度：70歳まで※いずれも条件あり・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/03 18:26（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
募集背景
- 銀行を取り巻く環境が激変するなか、当社ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
- そのなかでも決済関連ビジネスについては個人・法人問わず既存ビジネスの拡大および新規ビジネスの立ち上げを進めており、2024年度も複数の取扱い商品が増加しています。特にクレジットカードを中心とする、キャッシュレス分野については、BtoC向けニーズの多様化。BtoB向けの潜在的ニーズの発掘と、専門的な知見が増々必要となっております。今後もさらに高い目標を目指し、支店社員と共にりそなグループの取引企業に対する専門分野での提案活動・売上拡大を担っていただける方を募集します。
配属部署
- りそなホールディングス DX法人部 （兼：りそな銀行 DX・決済ビジネス部 法人決済推進室、埼玉りそな銀行 法人部）
- 法人決済推進室は東京・大阪で約100名が在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。
- 新卒入社・キャリア入社・パートナー社員・派遣社員・出向者が在籍しており、キャリア入社は12名です。
- キャッシュレスグループとペイメントグループに分かれており、それぞれ担当商品が異なります。
法人決済推進室のミッション
- 法人決済分野（振込・口座振替・キャッシュレス等の各種ソリューション）の専門家として支店取引企業に対する提案活動
- 支店取引先企業の潜在的なニーズの発掘
- 支店社員に対するサポート・勉強会の実施
- 取引先企業の導入支援
- 取引先企業の変化を察知し、支店担当者と共に課題解決に向けたアクションを実施
本求人ポジションの業務
- 法人向け決済商品の推進・企画ソリューション業務
- 多様化する決済環境下における顧客ニーズ（潜在ニーズを含む）を各支店の営業担当者との帯同訪問による面談の中で把握し、インターネットバンキング商品、キャッシュレス、ビジネスデビットなど多様なサービスを取り扱い、適切な決済ソリューションを提供。また、応諾後の手続きの案内や、アフターフォローなどを担当いただきます。
- 商品特性を勘案し、潜在的なお困りごとを想定。ニーズのありそうな業種を各支店ごとにリストアップし、共有。
- 支店担当者を通じてアポイントを設定し、ご提案から導入後のフォローまで担当いただきます。
- 複数の支店を担当し、事例の横展開や各支店にあったターゲット選定・勉強会等も実施します。
導入事例、導入業界
- 全国展開のドラッグストアやカフェ、ディーラーや家電、サービス、スーパーなど幅広い業界に対しサービスを提供。 導入規模としては1社で数千台の端末を提供しているお客さまもございます。
- 本ポジションにおいては支店との協力体制が不可欠であり、各営業が担当する支店に訪問して最新状況をヒアリングすることも大事な役割です。アポイントがない日は担当支店にて担当者とコミュニケーションを取る等、必要に応じて直行直帰を活用しながら営業活動をしている社員が多いです（PCと携帯貸与あり）。
スケジュール例
- 8：40～ 朝会（当日のスケジュール共有や業績の共有等）
- 9：00～ 事務作業、移動
- 10：00～ A支店営業との帯同訪問①
- 11：00～ A支店にて案件の進捗を各担当者と共有
- 12：00～ 休憩
- 13：00～ B支店営業との帯同訪問②
- 14：00～ 移動、本社勤務（MTG等）
- 16：00～ C支店にて駐在・各担当者と推進の打合せ（直帰）
当社の魅力
- DX法人部が扱う「キャッシュレス・DX」関連商品は、りそなグループの中期経営計画における「注力ビジネス」に指定されています。ご自身の業務が会社の成長に直結するやりがいのあるポジションです。
- りそなグループは約50万社の法人のお客さまとお取引があるため、新規の接点づくりから始める必要はなく、取引窓口である営業店と連携することでスムーズに決済ソリューションの提案に進めることができます。その分営業活動に集中して取り組むことが出来る環境です。
- 当社はカード決済の加盟店業務（アクワイアリング）を自社で免許を保有しているため、銀行取引の一環として提案が可能です。また、デジタルガレージ社およびJCB社との協業強化により、最先端のキャッシュレスソリューションを提供できます。そのため、ビジネスデビットカードの発行、店舗向けのキャッシュレス決済端末の導入など、幅広い決済ニーズにワンストップで対応できます。
- キャリアとして、営業だけでなく部門内の定例異動にて企画・審査等新しい業務への挑戦が可能であり、長期的な目線でのキャリア形成が可能です。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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