アクワイアリングビジネス(EC含む)にかかる加盟店審査管理業務

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1銀行を取り巻く環境が激変する中、これからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。
2. 2決済関連ビジネスについては、個人・法人問わず既存ビジネスの拡大及び新規ビジネスの立ち上げが急務であり、特に加盟店管理を行う本ポジションに関しては、今年から新しい決済（EC向け）のサービスも始まり、業務量、質ともに求められるものが増えたため、より専門性を有した方にjoin頂き、審査業務における更なる高度化を促進したく、ご活躍いただける方を求めております。

配属部署

1. 1りそなホールディングス DX個人部 DXマネジメント室（兼：りそな銀行 個人部 DXマネジメント室、りそな銀行 DX・決済ビジネス部）への配属を想定。
2. 2加盟店審査管理Grへの配属を想定。
3. 3チーム構成：13名（年代：50代3名、40代2名、30代3名、20代5名/うちキャリアは7名）。
4. 4新卒入社・中途入社が50％ずつでお互いの経験、知見を融合させながら業務推進。
5. 5チームの雰囲気は、和気あいあいとしながら意見も言いやすく、フラットな環境。

DX部門全体の業務内容

1. 1新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）。
2. 2キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート。
3. 3キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用。
4. 4加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画。
5. 5加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用。

本求人ポジションにおける業務内容

1. 1加盟店ビジネスにおける審査管理（アクワイアリング）に従事。
2. 2りそなキャッシュレス・プラットフォーム・Bank Payに係る業務。
3. 3加盟店審査、途上管理業務（国際ブランドの加盟店向けに対する対応等）、セキュリティ対策の企画・運用（不正対策、情報漏洩対策等）。
4. 4どの業務をお任せするかは、ご経験やご希望等含め、ご相談させて頂きます。

働く環境

1. 1残業30～40H程度。
2. 2テレワーク週2日。

当行の特徴や魅力

1. 1従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進。
2. 2性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践。
3. 32011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行。
4. 4法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス（アクワイアリング）に参入、「りそなキャッシュレスプラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約4,000社、約17,000店にご契約。
5. 5個人のお客さま向けのQRコード決済手段「りそなウォレット」も開発、大手飲食チェーンやドラッグチェーンにも導入。
6. 62023年から本格的にECサイトにおける加盟店サービスの拡大も推進。
7. 7組織的にもチーム的にも一から創っている環境で、社内の中でもプレゼンスが高いポジションであるため、裁量を持って活動でき、成長速度も高い環境。
8. 8銀行本体の中で事業を展開しているため、意思決定も早く、情報連携もシームレスなためスピード感もって活動ができます。

メッセージ

1. 1「金融＋で未来をプラスに」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。
2. 2これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段や業務改善があれば便利だと感じたことがある方、一緒に新しい企画や開発に取り組んでみませんか？

応募資格（必須）

• カード、決済代行、信販会社等で、加盟店における初期審査、途上管理、セキュリティなどにおけるご経験が1年以上ある方

歓迎する経験

• クレジットカード国際ブランドにおけるレギュレーション・エンハンス対応業務等の経験
• QRコード決済やモバイル決済、EMV関連、決済ネットワーク等の知識がある方

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験