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コミュニティ・アソシエイト
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コミュニティ・アソシエイトは、ブランドの体現者として顧客体験をデザインする役割です。来客・電話対応や事務、コミュニティイベントの企画・実施、内覧による新規顧客獲得のサポート、近隣オフィスの巡回・品質管理を担当します。
応募資格
応募について
- もちろん大歓迎です。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 受付・秘書
- 雇用形態
- 6か月間設けております。期間中も、給与・福利厚生などの雇用条件に変更はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 給与形態: 年俸制(1/12を月々支給)昇給・評価: 年1回の給与改定あり。インセンティブ: 四半期ごとの目標達成度に応じ、年4回のコミッションを支給。諸手当: 残業代は別途全額支給いたします。昇給: 年1回(4月)インセンティブ: 年4回(実績に応じた還元)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 原則として、ご本人の同意のない転勤はありません。「新しい環境に挑戦したい」「ライフスタイルに合わせて移住したい」といったU・Iターンの希望があれば、全国に拠点があるリージャスならではの柔軟な異動相談が可能です。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 実働8時間のシフト制を採用しています。・早番:8:30〜17:30・遅番:9:30〜18:30※平均残業時間は月5時間未満。定時退社が基本のスタイルですので、仕事終わりのプライベートな時間も充実させることができます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、プライベートを大切にできる環境です。完全週休2日制(土日祝)年末年始休暇、バースデー休暇自慢の有給休暇: 入社2年目から「16日」を付与。一般的な付与日数より多めに設定されているため、リフレッシュもしやすい環境です。産休・育休: ライフステージの変化に合わせ、期限や働き方の相談にも柔軟に対応。長く安定してキャリアを継続できる体制を整えています。
- 福利厚生
- 社内公募制度オンライン英会話受講支援や親会社の三菱地所よりグループ社員向けの割引や特典がホテルやレストラン、住宅購入などの際に利用出来る制度がございます。
- 社会保険
- 各種保険: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 選考の流れ
- 書類選考後、1〜2回の面接を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:40(89日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 11:51(今日)
仕事内容
募集内容
- コミュニティ・アソシエイトは、ブランドの体現者(アンバサダー)として、卓越したホスピタリティで顧客体験をデザインする中核的な役割です。リージャスの顔として、接客からセールスサポート、センターマネジメントまで、多岐にわたるビジネスシーンをリードしていただきます。
主な業務内容
- Customer Experience ・来客対応、電話対応、会議室へのご案内。 ・「またこのオフィスに来たい」と思っていただくための上質なサービス提供。
- Office Administration ・請求書チェック、事務用品の発注、入居準備。 ・海外のITチームと連携したシステム設定(電話・ネット環境等)のサポート。
- Community & Events ・お客様同士がつながる「コミュニティイベント」の企画・実施。 ・オフィス内の雰囲気作りをリードする役割。
- Sales Support & Operations ・内覧(ツアー)の実施による新規顧客獲得のサポート。 ・近隣オフィスの巡回・品質管理。
この求人は日本リージャス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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