シニアソフトウェアエンジニア（データアプリケーション）

会社概要

1. 1株式会社リクルートは、『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』などのインターネット広告・予約サイトや、「Air ビジネスツールズ」などのSaaS事業を展開している。
2. 22025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供している。
3. 32025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供している。
4. 4ビジョンは「Follow Your Heart」、ミッションは「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」。

組織紹介

1. 1株式会社リクルート プロダクト開発 データ推進室は、データ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織で、約300名が所属している。
2. 2株式会社インディードリクルートテクノロジーズ ＨＲプロダクト データソリューションユニットは、HR事業におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用を担う組織である。
3. 3開発環境は、SQL、Python、JavaScript等のプログラミング言語、Google Cloud(GCS、BigQuery、Cloud Pub/Sub、GKE等)、AWS(S3、DynamoDB、SNS等)、JIRA、Confluence、Bitbucket、Slack等。

仕事の内容

1. 1リクルートグループのデータとデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせ、プラットフォームのマッチング精度向上やサービスへの新たな価値付加がミッション。
2. 2アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発の推進がミッション。
3. 3『ホットペッパーグルメ』、『ホットペッパービューティー』、『じゃらん』、「AiR ビジネスツールズ」、『スタディサプリEnglish』、『リクルートエージェント』などの大規模サービスにおけるデータ関連のアプリケーション開発を行う。
4. 4高トラフィックを捌く開発難易度の高いアプリケーション開発・リファクタリングの推進、エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング。
5. 5プロダクト開発開始の段階で中長期を見据えた技術選定、適切なタイミングでのリファクタリングを含む技術再選定の検討。
6. 6ベストプラクティスの発信、相互コミュニケーションの促進、複雑かつ曖昧な技術的問題への戦略的かつタイミングの良い意思決定。
7. 7抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言。
8. 8担当予定プロダクトは『SUUMO』、『じゃらん』、『ゼクシィ』関連サービス、『HOT PEPPER』関連サービス、「Air ビジネスツールズ」関連サービス、『スタディサプリEnglish』等、『リクルートエージェント』等HR関連サービス。
9. 9選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的な担当プロダクトのご提案をさせていただく。

ポジションの魅力

1. 1技術選定における裁量が大きく、サービス推進の観点で合理性が認められれば新たな技術や手法が採用される環境。
2. 2開発手法はサービス規模や成長ステージによって様々だが、より良い手法とわかれば開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがある。
3. 3マネジメントだけ、特定の技術領域の開発だけ、といったキャリア形成ではなく、様々なデータのキャリアを形成することが可能。
4. 4リクルートグループはデータ基盤が整っており、多岐に亘るプロダクト数と接点量を基に実効性の高いデータ利活用に携わることが可能。

応募資格（必須）

• ソフトウェア エンジニアリングに携わった5年以上の実務経験
• コンピュータサイエンスまたは関連する技術領域の博士号、またはそれに準ずる基礎知識を取得されている方

歓迎する経験

• アルゴリズムや機械学習を駆使した開発の実務経験
• ハイパフォーマンスシステム、セキュリティプログラミングの知識
• イエローコーダ以上のプログラミングスキル

待遇・福利厚生

• ストック休暇
• その他法定休暇
• リフレッシュ休暇
• 介護休暇
• 介護保険
• 子の看護休暇・介護休暇制度
• 子供の看護休暇
• 年間休日140日＋指定休5日
• 慶弔休暇
• 海外出張調整休暇
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 赴任休暇
• 退職金制度

求めるスキル・経験