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事業企画（マネージャー候補）
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容経営企画
経営層と伴走し、事業計画の策定・モニタリング、経営層へのレポーティング、施策推進、事業戦略立案などを行う事業企画ポジション。事業企画チームで経験を積んだ後、マネージャーとしてチーム統括にチャレンジする。週2日出社のリモートワーク主体で、フルフレックスタイム制を導入している。
募集背景
- 中期経営計画の加速に伴い、事業全体の方向性を描き、数値で事業を可視化しながら推進できる事業企画人材を募集している。
- 経営層と近い距離で、戦略立案から実行支援、KPI設計、予実管理、CRMデータ分析、営業支援プロセス改善など多岐にわたる業務に一気通貫で携わる。
- 事業企画チームの業務に一定期間従事後、チームを統括するマネージャーとしてメンバー及びタスクのマネジメントにチャレンジするポジション。
仕事内容
- 事業計画の策定・モニタリング：年度の事業計画及び予算策定（売上、利益、MRR、PLなど）、実績数値の集計・分析・予実差異分析（CRM）。
- 経営層へのレポーティング：取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel）、KPI・財務データのダッシュボード化推進（BI）。
- 施策推進・改善提案：プロジェクトマネジメント（部門横断型）、数値に基づく改善提案と各種施策の実行支援。
- 事業戦略立案：市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定、新規事業・既存事業のポジショニング分析。
- 受発注などの営業支援業務プロセス及びツールの改善：Zoho CRMを利用した受発注プロセスの改善。
配属部署
- 事業推進部事業企画チームへの配属。
- 現在はマネージャー1名（男性）、メンバー3名（男性3名、女性2名）のチーム体制。
この仕事魅力
- 経営層に近いポジションで働け、経営視点を身につけながら意思決定に携わる経験を積める。
- 少人数だからこそ裁量が大きく、新しい取り組みや改善提案が歓迎され、挑戦が評価される文化。
- 個人の成長が会社の成長に直結するフェーズで、自分の貢献がダイレクトに事業に反映されるやりがいがある。
現在の働き方
- 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務している。
- リモートワーク主体だが、社員プロフィール帳やレコモット掲示板を活用し、部門を超えた社員間の交流を深めている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における事業企画及び事業推進のご経験、若しくはコンサルティングファームにおいて事業会社の事業企画及び事業推進を支援したご経験（目安：実務経験2年以上）
- 複数人のチームメンバーのマネジメント経験（3年以上）
歓迎する経験
- CRMを活用したデータ分析スキル（Zoho CRM、Salesforce、HubSpot CRM、等）
- サブスクリプション（リカーリング）ビジネスにおけるKPIの基本的な理解（MRR/ARR/PL）
- 論理的思考力（定量データから得られる示唆による論理展開及び提案）
- 資料作成能力（PowerPointによるCxO層向け資料の作成経験）
- Excelを活用したデータ分析スキル（関数、ピボット、VLOOKUP、等）
- 新規事業立ち上げや業務改善、業務プロセス見直しのご経験
- 自分及びチームのタスク管理（期限と成果物）を徹底できる方
- 資料の目的（説明相手・目的・持ち時間）に応じて最適な資料を作成する力
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 仮眠室
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 国民の祝日
- 在宅勤務環境手当
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 通勤費全額支給
求めるスキル・経験
この求人は株式会社レコモットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社レコモットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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