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ストラテジックアカウントエグゼクティブ｜エンタープライズセールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画・実行を担います。大手企業の新規開拓や既存顧客の深耕、商談機会の創出から提案・クロージングまでの営業活動を行います。導入後の効果最大化に向けたコンサルティングや継続利用の促進、他拠点への拡大にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人営業経験5年以上
- 継続的な予算達成や大型プロジェクト完遂等、成果創出をしてきた経験
- 大手企業（目安：従業員1000名以上）への新規開拓、深耕営業の経験
- 企業の事業課題に深く入り込み、コンサルティング的な観点からの提案をしてきた経験
歓迎
- 特定業界における深い知見と経験
- ソリューションベンダー、ソフトウェアもしくはSaaSで大手企業のアカウントマネジメントを3年以上してきた経験
- パートナーセールス等を活用しての新規顧客開拓の経験
求める人物像
- ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
- 目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方
- セルフスターターで思考、アクションできる方
- 既存の型どおりの営業ではなく新しい環境で成長・チャレンジしたい方
- セールスプロフェッショナルとしてキャリアを磨き、挑戦機会を広げていきたい方
- チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方
応募について
- ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員【契約期間の定め】 なし 【試用期間】 3ヵ月（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 707〜1250万円/年
- 給与の詳細
- 年収 707万円〜1,250万円 ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定 ※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給 月給例：年収707万円の場合 月給430,092円（基本給257,026円、固定残業手当109,346 円、固定深夜手当9,720 円、その他手当54,000円） 【賞与】 年2回（9月/3月） ※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
- 勤務地
- 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
- 転勤
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 【出社頻度】 リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。【勤務地】 麻布台オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
- 勤務時間
- 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする ・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による） 【休憩時間】 ・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日国民の祝日入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与リフレッシュ休暇年末年始休暇慶弔休暇Thanks Holiday産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金借り上げ社宅制度育児介護休業制度産育休復帰祝金制度 ※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します慶弔見舞金制度内閣府ベビーシッター割引券制度企業主導型保育園利用制度Thanks holiday制度長期勤続祝い褒賞金制度・入社後の導入研修・スキルアップ支援制度・言語習得支援・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
- 受動喫煙対策
- 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 23:02（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 19:30（2日前）
仕事内容
メインミッション
- ナショナルクライアントを中心とする大手顧客への戦略的セールス活動の企画〜実行を担う
業務内容
- 大手注力顧客への課題解決型セールス（年間予算：数百万〜数億円）
- 担当領域（業界）における大手企業の新規開拓、既存深耕
- 商談機会の創出〜課題特定〜提案〜クロージングまで、一連の営業活動（インサイドセールス、マーケター等との連携有り）
- サービス導入後の効果最大化に向けたコンサルティングと継続利用の促進、他拠点拡大
採用の背景
- 立ち上げから5年、エンタープライズ事業のセールス＆マーケティング部は30名強。
- 年200％以上の事業成長に伴い、これからは更なる組織拡大フェーズを計画しており、2年内には100名以上の組織規模になる想定です。
- 現在のメインとなる事業領域は、”販促・購買調達・マーケティング”といったどんな業界・産業にでも入り込む余地があり、だからこそ多様なセールス経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。
- 顧客企業の現場〜経営層まで、深く入り込んだ課題発掘〜解決のご経験
- 特定の業界、領域に根ざしたセールス活動のご経験
- 様々な規模、組織フェーズにおけるセールスとしての型作り、仕組み作りをされてきたご経験
- 印刷、販促、購買調達業界等の近しい業界での営業実務経験 等
- これまで顧客の課題解決と向き合ってきた時間・経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドになってきています。
- 単なる“物売り”ではなく、「事業課題を解決する戦略パートナー」として顧客に深く入り込み、課題の解決と新たな仕組みを届けることで、業界・産業の”当たり前”を変えていく仲間を探しています。
エンタープライズ事業でのキャリア
- 短期：「ラクスルでの成果創出・基盤作り」
- セールスのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決や仕組み作りに向けたセールス活動の第一線での成果創出
- 中期：「これまでの経験を活かす」
- 特定業界やプロダクトに特化したスペシャリストになる。またはトップセールスとしての知見を活かして後進の育成に貢献するエキスパート、マネジメント、組織構築
- 中〜長期：「新たな挑戦・キャリアステップ」
- キャリア上で成し遂げたいことや志向性に合わせた多様な機会提供があるフェーズです。まだまだ縦にも横にも組織と役割は拡張する中で、新規市場開拓新・PMF・新たなキャリアロールへの挑戦等
この求人は、ラクスル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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