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こだわり
条件をクリア

インサイドセールス マネージャー候補

ラクスル株式会社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

662.4〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
週4日 出社
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容インサイドセールス

ノバセル事業のインサイドセールス組織をゼロから立ち上げるマネージャー候補を募集します。外部委託していたIS機能の内製化を進め、AIを活用した業務設計とチームマネジメントを担います。B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上が必須です。

業務内容

  1. マーケ創出リードに対するインサイドセールス活動(架電・メール・各種チャネル)の設計と実行
  2. 外注ISからの内製移行(オペレーション設計、トークスクリプト・KPI設計、SFA/CRM整備)
  3. AIを活用したIS業務の効率化・自動化、再現性ある仕組み化
  4. 商談最大化するためのPDCAとKPIモニタリング
  5. 架電メンバー(正社員・業務委託)の採用・育成・マネジメント
  6. マーケ/フィールドセールスと連携したパイプライン管理

募集の背景

  1. ノバセルは「マーケティングの民主化」を掲げ、AIと人の知見を融合させたAIエージェンシーとして事業展開
  2. マーケティング部門の責任者採用が完了し、外部委託していたインサイドセールス機能の内製化に着手
  3. 本ポジションは内製ISチームの立ち上げメンバー兼マネージャー候補
  4. AIを前提にIS業務を再設計し、再現性をもって商談を生み出す仕組みをゼロから構築

本ポジションのやりがい

  1. 外注からの内製化=IS組織をゼロから立ち上げる1→10フェーズの経験ができる
  2. AIネイティブなISという、業界に先駆けた仕組みづくりに当事者として関われる
  3. Mgr候補として、早期にマネジメントキャリアへ踏み出せる
  4. マーケ〜セールスの事業グロースに直結する手触り感

キャリアパス

  1. IS Mgr候補 → 内製IS組織の責任者 → マーケ/フィールドセールス/事業サイドへの染み出し(IS責任者、セールスマネージャー、マーケマネージャー等)

チーム構成

  1. マネージャー(本ポジション)+架電メンバー3名の計4名体制
  2. 現在はSV1名+架電メンバー3名で外部委託している機能を内製化していくフェーズ
  3. メンバーは正社員・業務委託で構成予定
  4. 立ち上げの中核として、組織の設計から担っていただく
完全週休2日フレックス

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
662.4〜720万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
週4日 出社
年間休日
非公開
職種
インサイドセールス
経験年数
3年以上
掲載日
6/29
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上(アウトバウンド/インバウンド問わず)
  • 商談獲得・アポ獲得をKPIとした活動で成果を出した経験
  • SFA/CRM等を用いた基本的な業務遂行スキル

歓迎する経験

  • IS立ち上げ/オペレーション仕組み化の経験
  • 小規模でもメンバー育成・チームリードの経験
  • AIや各種ツールを業務に積極的に取り入れた経験
  • SaaS等、無形商材のIS経験

待遇・福利厚生

  • Thanks Holiday
  • ベビーシッター割引券
  • リフレッシュ休暇
  • 出産育児・介護休業制度
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 書籍購入支援
  • 産育休復帰祝金
  • 研修・セミナー参加支援
  • 社内託児所・育児施設
  • 社宅・寮
  • 語学学習支援

求めるスキル・経験

この求人はラクスル株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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