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インサイドセールス マネージャー候補
給与
662.4〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週4日 出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インサイドセールス
ノバセル事業のインサイドセールス組織をゼロから立ち上げるマネージャー候補を募集します。外部委託していたIS機能の内製化を進め、AIを活用した業務設計とチームマネジメントを担います。B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上が必須です。
業務内容
- マーケ創出リードに対するインサイドセールス活動(架電・メール・各種チャネル)の設計と実行
- 外注ISからの内製移行(オペレーション設計、トークスクリプト・KPI設計、SFA/CRM整備)
- AIを活用したIS業務の効率化・自動化、再現性ある仕組み化
- 商談最大化するためのPDCAとKPIモニタリング
- 架電メンバー(正社員・業務委託)の採用・育成・マネジメント
- マーケ/フィールドセールスと連携したパイプライン管理
募集の背景
- ノバセルは「マーケティングの民主化」を掲げ、AIと人の知見を融合させたAIエージェンシーとして事業展開
- マーケティング部門の責任者採用が完了し、外部委託していたインサイドセールス機能の内製化に着手
- 本ポジションは内製ISチームの立ち上げメンバー兼マネージャー候補
- AIを前提にIS業務を再設計し、再現性をもって商談を生み出す仕組みをゼロから構築
本ポジションのやりがい
- 外注からの内製化=IS組織をゼロから立ち上げる1→10フェーズの経験ができる
- AIネイティブなISという、業界に先駆けた仕組みづくりに当事者として関われる
- Mgr候補として、早期にマネジメントキャリアへ踏み出せる
- マーケ〜セールスの事業グロースに直結する手触り感
キャリアパス
- IS Mgr候補 → 内製IS組織の責任者 → マーケ/フィールドセールス/事業サイドへの染み出し(IS責任者、セールスマネージャー、マーケマネージャー等)
チーム構成
- マネージャー(本ポジション)+架電メンバー3名の計4名体制
- 現在はSV1名+架電メンバー3名で外部委託している機能を内製化していくフェーズ
- メンバーは正社員・業務委託で構成予定
- 立ち上げの中核として、組織の設計から担っていただく
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 662.4〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週4日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上(アウトバウンド/インバウンド問わず)
- 商談獲得・アポ獲得をKPIとした活動で成果を出した経験
- SFA/CRM等を用いた基本的な業務遂行スキル
歓迎する経験
- IS立ち上げ/オペレーション仕組み化の経験
- 小規模でもメンバー育成・チームリードの経験
- AIや各種ツールを業務に積極的に取り入れた経験
- SaaS等、無形商材のIS経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 書籍購入支援
- 産育休復帰祝金
- 研修・セミナー参加支援
- 社内託児所・育児施設
- 社宅・寮
- 語学学習支援
求めるスキル・経験
この求人はラクスル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 国内セールス
- インサイドセールス(SDR)
- リード獲得スペシャリスト(インサイドセールス/マーケティング)
- インサイドセールス企画・推進
- エンタープライズBDR(戦略的アウトバウンドで全社DXプロジェクトを創出するインサイドセールス)
- インサイドセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募はラクスル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 完全週休2日30,512
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