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企業法務
給与
620〜890万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
事業部門との距離が近い環務担当として、契約審査や法律相談、リーガルリスクマネジメントなど法務業務全般を担当します。経験や意欲に応じて、コンプライアンスやAIデータ系ガバナンスまで幅広い業務に携われます。リモートワークとフレックスタイム制を活用しながら働ける環境です。
業務内容
- 事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。
- 契約書審査・契約書作成業務、社内から受ける法務相談、行政関連事項の対応を行います。
- 各種サービスや事業企画のリーガルリスクマネジメント、各種法改正に伴う企画業務を担当します。
- 社内法務教育や情報発信を行い、ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務にも携わります。
- 案件に応じて、社内・社外の関係者や複数の顧問弁護士事務所と連携しながら業務を進めていきます。
攻めと守りができる法務
- 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどでリスクマネジメントを行い、サービスづくりの当初から法務として関わります。
- 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施します。
働く環境
- 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループがございます。
- 今回の配属は法務グループ、20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。
- 慣れてきたら在宅勤務が多めですが、オンラインでの業務環境が整っており質問しやすい環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 620〜890万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 法務経験3年以上ある方
- 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
歓迎する経験
- マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験・法務スキル・経験幅を広げ成長したい方
- 経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・風通しのよい職場）も大事にしたい方
待遇・福利厚生
- GCDFプログラム受講料補助
- フレックスホリデー制度
- ベビーシッター割引券
- 介護休暇
- 健康保険
- 出産育児・介護休業制度
- 子供の看護休暇
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 罹災休暇
- 退職金制度
- 選択型研修
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人は株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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