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東京都の販売員・販売スタッフの求人1,795件

登録販売者

336.3〜391.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の販売員・販売スタッフの求人の中央値(348万円)より12万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
■週1日以上(※店舗シフトによる)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

登録販売者として、医薬品の発注・販売、医薬品相談応需、医薬品売場展開などを担当します。コンビニエンスストア業務として、レジ・接客・簡単な調理・商品発注・品出しなども行います。勤務地はナチュラルローソン豊洲三丁目店です。

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給与336.3〜391.5万円/年

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応募資格

必須

  • 応募資格

    • 高卒以上
    • 要登録販売者資格(経験不問)
    • 外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。

求める人物像

  • 意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。
  • 店長を目指したい方、キャリアアップをしたい方も歓迎です!

応募について

  • 未経験・ブランクOK
  • 経験不問
  • ブランクOKのお仕事です!

募集要項最終確認 11/4

職種
販売員・販売スタッフ
雇用形態
正社員試用期間:3か月(条件変動なし)試用期間3ヶ月(条件変更なし)
給与
336.3〜391.5万円/年
給与の詳細
【年収】3,363,200円 ~ 3,915,200円【月給】243,600円~ 283,600円◎管理者要件を満たす方月額248,600円~基本給(職能給):195,000円~登録販売者資格手当:10,000円(要販売従事登録)調整給:20,000円(一律支給)インフレ手当:23,600円(一律支給)◎法定実務経験24ヶ月未満の方月額243,600円~基本給(職能給):190,000円~登録販売者資格手当:10,000円(要販売従事登録)調整給:20,000円(一律支給)インフレ手当:23,600円(一律支給)※経験・スキルに応じて決定します。※店長就任後は店長手当として別途1ヶ月あたり20,000~40,000円を支給いたします。【年収例】・年収359万円(登録販売者/入社2年目の場合)・年収397万円(登録販売者/店長/入社4年目の場合)・年収503万円(アシスタントエリアリーダー/入社7年目の場合)■昇給年1回■賞与年2回
手当
交通費登録販売者資格手当10,000円調整給20,000円インフレ手当23,600円店長手当20,000~40,000円
勤務地
東京都江東区豊洲3-5-21
働き方
記載なし
勤務時間
当社規定による1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:週40時間シフト制)※2026年度平均月間所定労働時間:161時間◎シフト例08:00~17:00(休憩60分)14:00~23:00(休憩60分)17:00~23:00(休憩30分)23:00~翌8:00(休憩60分)※残業は月平均15~20時間程度(残業代は1分単位で支給)
休日・休暇
■週1日以上(※店舗シフトによる)■有給休暇(初年度最大13日、日数は入社月により異なる)■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇 他
福利厚生
■定年60歳(再雇用制度有)■退職金制度■ベネフィット・ステーション(社員が自由に利用可能な会員優待サービス)■薬代補助金制度(クオール薬局で調剤した薬代の一部を補助)■資格取得補助制度(業務に結びつく資格取得・研修費用の補助)■東京薬業健保組合健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■産業医・健康管理室(保健師)による健康チェック■育児短時間勤務制度■育児休暇制度(子供が3歳まで)■クオール薬局で販売する一般用医薬品や健康食品等が3割引で購入可能(コンビニ商品は対象外)
社会保険
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
■屋内禁煙
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
お気軽に「応募する」ボタンよりご応募ください。応募完了後、事前アンケートをお送りしますのでご回答をお願いします。◆選考フロー事前アンケート⇒書類選考⇒適性検査(WEB)&面接(1~2回)⇒内定※勤務開始日はご相談に応じます。面接の際にお申し出ください。※掲載店舗は一例です。配属店舗はご希望や居住地、適性を考慮の上決定いたします。
掲載日
2026/10/13 06:31(23日前)
最終確認
2026/11/04 12:53(1日前)

仕事内容

登録販売者業務

  • 医薬品発注・販売
  • 医薬品相談応需
  • 医薬品売場展開 他

コンビニエンスストア業務

  • レジ
  • 接客
  • 簡単な調理
  • 商品発注
  • 品出し
  • 精算
  • 店内美化
  • 売場演出
  • クルー育成 他
  • ◎意欲があれば、店長や複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です。ドラッグストアに比べてキャリアアップのスピードが速いのもコンビニの特徴です!

この求人は、クオール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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