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アカウントマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AM本部において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Managerのポジションです。担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、R&Pモデルを活用した価値提供を通じてアカウントの成長と売上拡大を担います。
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応募資格
必須
- 広告、マーケティングリサーチ、マーケティングコンサルティング業界いずれかでの営業経験5年以上（対代理店・対事業会社どちらも可）
- クライアントの部長以上役職者との商談・提案・関係構築経験
- 複数プロジェクトを同時管理しながらアカウント全体を推進した経験
- 顧客課題を起点とした企画提案書の作成・プレゼンテーション能力
- 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
歓迎
- マーケティングリサーチ・マーケティングプランニングの実務知識
- チームマネジメント・PM育成の経験
- クロスセル・ソリューション営業の実績
- クライアントへの年間計画提案・予算交渉の経験
- AI・データ分析ツールの活用経験
求める人物像
- クライアントの事業成長を自分ごととして捉え、中長期で関係を構築できる方
- 論理的思考と高いコミュニケーション力を兼ね備えた方
- AM・PM・PMサポートがチームとして機能するよう、リーダーシップを発揮できる方
- 「リサーチ受注」に閉じず、クライアントのビジネス課題全体から価値を創出したい方
- 新しいサービスモデルの構築に当事者として関わることにやりがいを感じる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 694.7〜949.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収 6,947,370円〜9,490,711円 ★理論年収6,947,370円～9,490,711円 （賞与計 2.2か月分含む） ★月給512,948円～701,426円 ＜内訳＞ 基本給360,000円～488,000円 固定残業手当82,948円～113,426円（25時間分） 職種手当70,000円～100,000円 ※固定残業時間超過分は別途支給 ★昇給年1回（7月） ★賞与年2回（3月・9月）
- 手当
- 職種手当70,000円～100,000円在宅勤務整備通勤手当
- 勤務地
- 104-0031 東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9階
- 働き方
- 【リモートワーク可】※原則テレワーク
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム 1日8時間就労目安 （フレキシブルタイム7:00-22:00）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ★完全週休2日制（土日）※年間休日122日・祝日・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）※1年目は入社日に応じて日数変動・年末年始（12/29～1/3）・有給休暇（入社日に1～10日付与）※2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 他永年勤続休暇（15年以降、5年毎）
- 福利厚生
- 在宅勤務整備（一律手当有）確定給付企業年金基金加入全国情報サービス産業厚生年金基金加入退職金制度（入社1年以上で支給対象）慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）リファラル採用祝金（紹介者・入社者）アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有永年勤続休暇（15年以降、5年毎）MVP表彰（賞金有）再入社支援制度再雇用制度（最長65歳まで）社用携帯貸与PC貸与（Let’s note等）社内自販機・休憩ルームフリーアドレス服装オフィスカジュアル★育休後復帰率100％
- 社会保険
- 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ★応募～内定までは、最短約2週間のスピード感を持った選考を行ってまいります・書類選考・面接（人事・配属部署長）・面接（役員）、適性検査 ⇒内定※1次面接は、オンライン（Zoom）を予定※その他、開始時間等含め、柔軟に対応しております（但し原則19時開始まで）
- 選考期間
- ★応募～内定までは、最短約2週間のスピード感を持った選考を行ってまいります
- 掲載日
- 2026/07/28 18:23（81日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:14（1日前）
仕事内容
募集内容
- 当社のAM本部（アカウントマネジメント本部）において、マーケティングリサーチ・プランニングを起点にクライアントの事業成長を戦略的に支えるAccount Manager（AM）のポジションです。
- AM本部は「AM（アカウントマネージャー）× PM（プロジェクトマネージャー）× PMサポート（コーディネーター）」の3職種分業体制を採用。AMはアカウント全体の戦略・開拓・体制構築を担い、案件設計・推進はPMに委任することで、よりセールス・上位層リレーション・戦略提案に特化できます。
- 「担当者レベルのリサーチ営業」ではなく、クライアントの部長以上と対等に渡り合う「戦略的アカウントマネジメント」を体現するポジションです。
仕事概要
- QOの旗頭として、担当顧客アカウントの戦略立案・開拓・チーム体制を牽引し、売上を拡大するポジションです。
- クライアントの事業課題を中長期の視点で捉え、R&Pモデル（コンサル型リサーチ・ファクトデリバリー）を駆使して価値提供し、アカウントの成長を牽引します。
仕事のプロセス
- 担当アカウントの年間戦略立案（アカウントプラン作成・更新）
- クライアント上位層（部長以上・予算権限者）との戦略的リレーション構築
- R&Pモデルを活用した提案・受注・クロスセル・アップセル
- PMへの案件引き継ぎ・育成・フィードバック（PM含むアカウントチームのマネジメント）
- クロスセル起点となる顧客情報のパイプライン管理（SF活用）
- 新規クライアント開拓・社内外ケイパビリティの活用
本ポジションの魅力
- 多様な業界のマーケティング責任者・経営層と対等に渡り合う高度なアカウントマネジメントの経験
- 「リサーチ提案型営業」から「戦略的アカウントマネジメント」へのキャリアアップ環境
- PM・PMサポートとの分業体制により、AMとしての本来業務（戦略・上位層開拓）に集中できる
- コンサル型リサーチ×ファクトデリバリーという新しいサービスモデルの担い手として活躍できる
- マクロミルグループのリサーチ国内No.1の強みとQOのプランニング力を武器に戦える
- 新設AM本部の立ち上げメンバーとして、組織・文化・仕組みづくりにも関わるチャンスがあるできる
この求人は、QO株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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