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仕事内容プロジェクトマネージャー
旅館・リゾートホテルの事業再生、スキー場開発、老舗企業の事業承継など日本全国で多角的なプロジェクトを展開するPlan・Do・Seeグループで、ディベロップメント事業のプロジェクトマネジャーを募集。事業スキーム構築からクリエイティブ・ディレクション、現場のPDCA、地域ステークホルダーとの関係構築まで一気通貫で担当する。未経験歓迎で、情熱とコミットを重視する。最初の3ヶ月は東京で研修後、全国のプロジェクト先に配属される。
仕事内容
- 市場調査や土地の歴史的背景を紐解き、勝てるコンセプトを立案し、事業収支（P/L）を引いて投資対効果を最大化させるスキームをゼロから構築する。
- 建築家やデザイナーを束ね、空間設計からロゴ、ユニフォーム、BGM、ナプキンの手触りまでPDSの美意識を具現化する。
- プロジェクトの現地最高責任者として赴任し、老舗旅館や企業の伝統をリスペクトしつつ世界基準のサービスへアップデートするための意識改革と組織構築を断行する。
- 行政や地元の生産者、キーマンと深く関わり、エリア全体の価値向上に向けた合意形成と連携を推進する。
求める人材
- 過去の成功経験ではなく情熱をもって事業に取り組む方
- 事業全体を実践を通して学んでいきたい方
- 創って終わりではなく街の価値をあげたいと本気で思う方
3年間のキャリア例
- 〜3ヶ月目：東京のホテル・レストラン等で研修（レストラン店舗Balcony by 6th、ホテル店舗THE AOYAMA GRAND HOTELにて現場研修）
- 4ヶ月目〜：開発担当者の右腕としてプロジェクト同席。自ら予算を組みPLを作成し、自分の意思決定で全てを動かす。
- ハコ完成後もサービススキーム構築、スタッフ採用・育成、料理の温度感まで現場最前線で追求する。
- 2年目に副責任者、3年目に責任者または新規地域案件の立ち上げを担当。能力・適正によっては2年目から責任者も想定。
よくある質問
- 経営やサービス業は未経験でも大丈夫か：未経験者歓迎。社会人経験3年以上の条件はあるが、情熱を重視。
- 勤務地：最初の3ヶ月は東京で実地研修、4ヶ月目以降は配属プロジェクト先。3年目以降は新規地域案件の立ち上げ責任者として再配属の可能性。
- 雇用形態：キャリア希望を伺い配属先を決定。派遣先のケースにより業務委託契約または派遣先の有期雇用、グループ企業の有期雇用等様々。
- 3年後：実績をもとに次のプロジェクトをオファーする場合もある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員・業務委託
- 想定年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 未経験歓迎
歓迎する経験
- 社会人経験3年以上推奨
この求人は株式会社Plan・Do・Seeの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Plan・Do・Seeの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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