株式会社Plan・Do・Seeの求人を3件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Plan・Do・Seeの募集求人で提示されている年収の平均値は473万円、中央値は500万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均117日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
Plan･Do･Seeの本社クオリティデザイン室で、既存店舗の改装計画や新店舗開業における空間ディレクターを募集する求人。経営陣や外部デザイナーと連携しながら、日本のおもてなしを体現する空間づくりを担う。フレックス制で働く場所も柔軟に選べる環境。年収イメージ420万円〜。
2か月前
旅館・リゾートホテルの事業再生、スキー場開発、老舗企業の事業承継など日本全国で多角的なプロジェクトを展開するPlan・Do・Seeグループで、ディベロップメント事業のプロジェクトマネジャーを募集。事業スキーム構築からクリエイティブ・ディレクション、現場のPDCA、地域ステークホルダーとの関係構築まで一気通貫で担当する。未経験歓迎で、情熱とコミットを重視する。最初の3ヶ月は東京で研修後、全国のプロジェクト先に配属される。
2か月前
旅館・リゾートホテルの高付加価値化、スキー場開発、老舗企業の事業承継など、日本全国に根ざすプロジェクトを展開するPDSグループで、各プロジェクトの経営者の右腕となって推進するメンバーを募集。原則3年間の契約期間で、自身の成長と次のステージへの移行を求める仕事。最初の2ヶ月は東京で研修後、3ヶ月目以降は配属プロジェクト先で経営にコミットする。
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