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新卒採用担当・企画担当
給与
510〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 124日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
新卒採用担当または新卒採用企画担当として、学生との面談・フォロー、イベント運営、採用数値管理や選考企画などを担います。経験と適性に応じて担当を決定し、採用活動の企画から入社後の活躍分析やPR展開まで幅広く携わります。
業務内容
- ご経験と適性に合わせて①新卒採用担当、②新卒採用企画担当のどちらかをお任せします。
- 新卒採用担当として、選考中の学生との面談からクロージング、内定承諾後の入社までのフォローを行います。
- インターンシップ・合同説明会・内定者向けイベントの運営や、大学・高専・専門学校などへの訪問を担当します。
- 新卒採用企画担当として、説明会から選考、内定までの採用管理や、選考企画・選考基準の設定を行います。
- インターンシップの企画・運営・登壇、合否出しや選考管理システムへの登録などのバックオフィス業務を行います。
- 入社後の活躍分析、CRMにおけるPR内容の検討、インスタをはじめとしたPR展開にも携わります。
組織構成：人事統括本部 採用本部
- 採用部は4グループ、企画部は3グループで構成されています。
- それぞれマネージャーと社員3～8名の組織です。
ポジションの魅力
- 採用担当として、学生に魅力を伝えるセールス、市場から人材を探すマーケティング、イベントを企画推進するプロジェクトマネジメントの能力を磨けます。
- 学生の人生に寄り添い、大きな変化に関わるポジションとして、会社の代表として新入社員に伴走していただきます。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 510〜720万円/年
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- 新卒採用業務経験3年以上お持ちの方
歓迎する経験
- 採用関連の企画業務経験（インターンシップや選考イベントの企画 等）
- 人材業界での経験（CA・RA・媒体営業）
- エンジニア経験
- バックオフィスでの業務改善経験
- RPO経験（委託側・受託側いずれも可）
- 広告代理店、制作会社での経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- フレックスホリデー制度
- 介護休暇
- 介護保険
- 健康保険
- 傷病・災害見舞金制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年間休日124日
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休暇
- 財形貯蓄制度
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はパーソルクロステクノロジー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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