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PayPay株式会社
募集中 2日前に確認

新規事業開発・サービス企画

事業開発 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

PayPayの金融戦略本部Web3チームにて、ステーブルコイン等のデジタル資産の発行・管理スキームの企画推進を担うポジションです。グループ銀行等の金融機関と連携し、資金決済法や信託・銀行関連諸法規に基づいた運用プロセスの設計、オペレーションフローの構築・改善、および関係各署とのプロジェクトマネジメントを行います。7,000万人以上のユーザー基盤を持つPayPayで、Web3技術の社会実装と新しい金融プロダクトの設計をリードします。

業務内容

  • グループ銀行をはじめとする金融機関と連携し、独自のデジタル資産(ステーブルコイン等)の発行・管理スキームの企画および推進を担う。
  • 金融機関の機能(カストディ、アセットマネジメント等)を活用した発行・流通スキームの立案・構築。
  • グループ銀行等との協業に向けた調整、ビジネス要件定義、および契約実務。
  • 資金決済法や信託・銀行関連諸法規に基づいた、適法かつ強固な運用プロセスの設計。
  • 発行体および受託機能間のオペレーションフローの構築と改善。
  • 関係各署(法務、コンプライアンス、リスク管理、エンジニア等)との横断的なプロジェクトマネジメント。

PayPay金融戦略本部の紹介

  • PayPayをNo1のFintech企業にするミッション達成のため、決済アプリから金融スーパーアプリへの進化を担う。
  • スマホセントリックな新しい金融スーパーアプリへの進化を目指している。
  • Web3チームはブロックチェーン技術を既存の決済エコシステムに統合し、次世代の金融インフラを構築する。
  • Web3技術が意識されないほど自然に社会に溶け込んでいる世界を目指している。
  • 7,300万人のユーザー基盤でWeb3技術の社会実装を担う。
  • 大手金融機関出身者、テクノロジー企業のエンジニア、コンサルティングファーム出身者など多様なプロフェッショナルで構成される。

本ポジションの魅力

  • 7,000万人以上のユーザー基盤を持つPayPayで、Web3技術を「誰もが使えるインフラ」へと変える歴史的な挑戦に参画できる。
  • 銀行・信託実務の専門知識を活かしつつ、ブロックチェーン技術を組み合わせた新しい金融プロダクトの設計をリードできる。
  • PayPayグループの広範なアセットを活用し、既存の銀行業の枠を超えた新しい価値を社会に提供するダイナミックな業務を経験できる。

PayPayについて/About PayPay

  • 2018年にサービスを開始し、約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業である。
  • 約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されている。
  • AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現している。
  • 日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームとしての普及を推進している。

募集の背景

  • 独自のデジタル資産(ステーブルコイン等)の発行・流通をはじめ、Web3領域における多角的な事業展開を加速させている。
  • 伝統的な会計・税務知識とWeb3特有の知見を融合させ、強固なガバナンス体制構築が必要。
  • 前例のない新たなビジネスモデルに対する会計・税務処理の解釈と、管理プロセスの設計が重要なフェーズ。
  • 日本最大級のプラットフォームで、Web3における財務・税務のスタンダードを自ら切り拓くプロフェッショナルを募集。

求めるスキル・経験

必須
銀行、信託銀行、またはその他金融機関における法人営業、事業開発、企画業務の実務経験(3年以上)
信託実務、受託業務、または資産管理業務に関する基本的な理解
複雑なステークホルダー間の利害調整を行い、プロジェクトを完遂させる高いコミュニケーション能力と推進力 ステークホルダーマネジメント
歓迎
ステーブルコイン、デジタル証券(Security Token)等のデジタル資産に関する実務経験または深い知見 暗号資産・ブロックチェーン業界知識
決済、為替、または信託に関連する法規制(資金決済法、銀行法、信託法等)の知識 法務・コンプライアンス経験
大手金融機関とIT企業の協業プロジェクトにおけるPM/ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

企業情報

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