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PayPay株式会社
募集中 2日前に確認

保険事業開発(資産運用/ALM領域)

事業開発 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

PayPayの生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、資産運用とALM領域の専門性を活かし、事業戦略と一体となった意思決定に携わるポジションです。再保険業務を中心に、資産運用戦略の策定やALM体制・運用フレームワークの構築、リスク管理部門・外部パートナーとの連携による運用高度化を推進します。7500万人を超えるユーザー基盤を活かした生命保険事業モデルの確立と持続的成長に貢献します。

業務内容

  • PayPayにおける生命保険事業の立ち上げ・成長フェーズにおいて、再保険業務を中心に、事業戦略と一体となった意思決定に携わる。
  • 生命保険事業における資産運用戦略の策定を行う。
  • ALM(資産負債管理)体制・運用フレームワークの構築を行う。
  • リスク管理部門・外部パートナーと連携した運用高度化を行う。

PayPay金融戦略本部の紹介

  • PayPayをNo1のフィンテック企業にするミッションを達成するため、PayPayアプリ上でお金にまつわるすべてのユースケースを創り上げる実行部隊。
  • スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していく。
  • 大手金融機関での新規事業開発経験者や商社、ネット企業での実績者、海外での新規事業経験者など多様なメンバーで構成されている。
  • 組織構成は20代後半~40代後半の総勢80名ほど。

チームの紹介

  • PayPayにおける保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、ほけんミニアプリのサービス運営を行っている。
  • ミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供すること。

本ポジションの魅力

  • チャレンジと失敗を推奨する会社風土の中で、様々な0→1の事業開発を経験できる。
  • 7400万人を超えるユーザーに対してサービスを届けることができ、自身の仕事で世の中にインパクトを与えられる。
  • 他部門(プロダクト開発、マーケティングなど)との連携により、ユーザーファーストなサービス開発をする上での知見が豊富に得られる。
  • 経験豊富かつ多様性のあるチームの中で、事業開発における様々な視点を学ぶことができる。

PayPayについて/About PayPay

  • 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業である。
  • 約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されている。
  • AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現する。
  • 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を推進している。

募集の背景

  • PayPayほけんミニアプリは2025年7月末時点で加入者数が累計650万件に到達し、サービス開始4年で急速に成長している。
  • これまで「誰でも手軽に加入できる保険体験」を軸にサービスを拡大してきた。
  • 直近ではT&D保険グループとの包括的業務提携を発表し、生命保険事業への本格参入という新たなフェーズを迎えている。
  • 今後は、PayPayならではの巨大なユーザー基盤を活かした生命保険事業モデルの確立が重要テーマ。
  • 中長期で持続的に成長するための再保険・資産運用・ALM戦略の高度化が重要テーマ。
  • 事業成長とリスクコントロールを両立する経営基盤の構築が重要テーマ。
  • 本ポジションでは、資産運用の専門性を活かし、生命保険事業の“根幹”を設計・進化させる方を募集している。

求めるスキル・経験

必須
資産運用部門、またはALM・リスク管理部門での実務経験 リスク管理経験
金融事業での勤務経験3年以上かつ卓越した成果を上げた経験 銀行・証券業界知識
金融事業に関わる法令等の知識 銀行・証券業界知識
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ステークホルダーマネジメント
歓迎
保険会社における商品開発経験 保険業界知識
経営管理またはリスク管理経験 リスク管理経験
アクチュアリ―資格、またはCFA(日本証券アナリスト協会認定アナリスト等)の資格 証券アナリスト
事業推進およびプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
外部パートナー/顧客との交渉経験 交渉・折衝スキル
マーケットリサーチ経験 マーケティングリサーチ経験
ビジネス英語力(TOEIC800点以上) ビジネス英語

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

企業情報

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